（暑假工）试用期被辞退有补偿吗？
现在毕业生进入社会工作，因为初入职场社会经验不足，可能面临着试用期无缘无故就被辞退的情况。
那么，试用期被用人单位辞退，可以获得经济补偿吗？
图片截屏网络 侵删
1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资；
2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资；
3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。
（暑假工）试用期被辞退有补偿吗？
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那么，试用期被用人单位辞退，可以获得经济补偿吗？
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1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资；
2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资；
3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。
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本文标题：暑假工试用期被辞退有补偿吗？要学会用法律维护自己的合法权益
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