Q 工作中第一次接触新项目感觉没自信怎么办？
问题更宽泛的讲，可以翻译为
离开自己的舒适区、面临一个没经历过的问题怎么办？
所以比如第一次离开家乡，出远门打工；第一次与异性交往；第一次买房；第一次见对方家人。。。
都是在经历类似的体验
那么要怎么解决呢？这里提供几个方法
1、把目标定低一点，并坦诚相告
比如可以直接跟上级说：这个项目我初步的目标是增加10%的新用户，找到100个种子用户，在第1个月收入破0就可以了，因为我不知道如何做合理的估计，但想先尽力完成自己觉得有把握的目标
【异性交往】第一次要与对方聊3分钟以上，要给对方保持轻松，愉悦的感觉，如果紧张了就把感受真实的说出来
【出远门】在到达目的城市的第一个夜晚，跟父母报平安。如果有不安感至少找1个朋友通话倾诉来释放
2、在自己做决定前，征询他人的意见
有一句话叫：听从多数人的意见，和少数人商量，自己拿决定，既然现在的问题是不敢（没自信）做决定，是否做到了和少数人商量呢？
这里的少数人可以是你信得过的任何人，比如你敬佩的学长，其他比你优秀的同事，网络认识的同行好友都可以，把问题再弄清楚一点。
你这样做，至少代表你在看到新项目（新任务）时选择了【立即行动】，做点什么往前改变一点点
3、再依赖一次，但做出承诺
让上级带着走再做一次项，你需要在副手的位置时刻带着主人公的意识【下次我如何自己独立完成】，要主动把每一个点进行对比，比如主管是怎么确立目标的，他是怎么估计的，在实践过程上他是怎么做的，出现问题他是怎么分析和调整的，他是如何分配任务的，如何做项目协调，争取资源，复盘总结的。。。在项目收尾时并形成经验总结的文档
这是完全不同的思维，这样你做一次下一次自然就有信心，同时可以做出承诺让领导放心
总结
不难看到，第3条可能是最保险最安全的策略，但这一条也已经是下策了（已经不到60分了），为什么？
因为在面对困难时，你第一选择还是退回到舒适区。缺乏了挑战的勇气，而这个东西，最好在第一次就拿出来
因为勇气就是解决这个问题最重要的东西，它是应对未知问题，建立自信最重要的能力
因为这是取得自我突破的第一步
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