现如今，很多学计算机或者通信相关，211高校毕业的大学生，在找工作时都会把目标放到大公司上，甚至有不少人宁愿不工作，也非得去大公司不可。这是为什么呢？其实道理很简单，一个大的平台，会让你在职场上更有优势，对于以后找工作也更加受欢迎。而在现实社会当中，除了那些世界著名的外企，比如谷歌，微软之类，国内就数bat最为出名。
10年老员工分别入职阿里、百度和京东，对比3家公司优势后才明白
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：10年老员工分别入职阿里，百度和京东，辞职后总结了一句话，对比了3家公司优势后愣了！
原来这位老员工已经工作了10年，刚毕业的时候就去了阿里，之后辞职到了百度，最后才去的京东。从京东辞职后，总结了这么一句话：在这3家公司当中，只有阿里的光环最好用，基本上不论去哪家公司去面试，那些面试官都会高看自己一眼，而录取概率也是最高的。
10年老员工分别入职阿里、百度和京东，对比3家公司优势后才明白
而百度的光环一般，可是说到京东，很多面试官却不太看好，一般面试官都会问你是不是被优化了，你们公司做事比较假大空，都已经淘汰了好几个京东员工了。
从该老员工的总结来看，阿里的优势还是最明显的，百度次之，京东排在最后面。其实这也是正常的。毕竟bat中，京东并不在百度前面，而且百度的技术底子还是很强的，认可度其实也还是不错。那么，网友怎么看的呢？
10年老员工分别入职阿里、百度和京东，对比3家公司优势后才明白
有前京东员工说：我是自己走的，只不过走的时候和上次很多员工被优化的时间很接近，结果面试官就总是问我是不是被裁的，真的很无语。当然也有网友说也不是全部吧，我面试了几家公司都认为京东优势还是不错，背景也还可以，也许我面试的都不是大公司吧。
还有网友说除了京东，阿里和百度应该是差不多的，基本上在这2家公司工作过的人，大部分都是可以挑选公司了，而不是说公司挑选员工了。
10年老员工分别入职阿里、百度和京东，对比3家公司优势后才明白
小编认为：其实这些大的互联网公司，相互之间跳槽也是很频繁的。对于这些员工来说，反正都是大公司，只要谁给的薪水高，自己就愿意去哪，职场就是这么现实。
你们认为是不是这样呢？欢迎写在评论中。
网友评论