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爽姐-如何实现快速成长和快速迭代的分享

爽姐-如何实现快速成长和快速迭代的分享

作者: 澍自婆娑 | 来源:发表于2019-07-06 21:51 被阅读75次

    2019-07-06  060/365

    这篇分享摘自小玉老师《品牌力训练营》中的第十课,《实现快速成长和快速迭代的关键》。

    这节课是小玉老师来自生活和学习中的感悟,这半年来她在打造个人品牌上实现了一个火箭式的成长,也有一些心路历程的感悟。

    她的目的是通过这节课,让大家做个复盘,看看这两个月大家都有什么变化。通过她的故事,去提炼一些对大家有用的东西。

    一、实现快速成长和快速迭代,需要掌握的几个关键节点 以及需要在心态上的准备

    小玉老师说,她的现在和半年前相比,是翻天覆地的变化。首先她以很快的速度在较短的时间内从零起步,成为了单价2000元以上的咨询师。在三个月里开设了5个训练营的课程。

    其次,有一个关键的转变是有了对职业生涯的深刻认识,对自身职业也有了一个清醒的认知。那就是:我们生活中最重要的一部分是工作,工作能带来不错的物质保障,以及社会成就感。如果我要生活变得更好,就要更好的经营自己的工作。那如何好好经营自己的工作,是不是勤奋加努力就够了?

    其三,我们评判一个人过的好不好,是不是成功、看他有没有实力?是根据物质能力判断的。也就是说实力是象征,物质是基础。你在工作中的成就成果再大,没有创造出盈利的项目,那就是失败的,就是没能力,没实力的。

    (这一点上结合我自己,真的是醍醐灌顶。我每天都很忙,把自己安排的很充实,其实都是低效的勤奋,产生的价值很低。这个可能来自于一个错误的认知,勤奋与忙碌=成功。)

    二、那小玉老师是如何做到职场转型的火箭式跃迁呢?她又有哪些方法和经验供我们借鉴呢?

    1、跃迁的秘密

    在品牌力课程里,我们讲到要注重榜样思维,学习运用对标方法论。我们收集身边的优秀人才,去思考他们的成绩来自哪里?优秀和出色源自哪里?

    我们发现优秀的成功的人都是通过下班后大量的学习来实现崛起的。答案肯定跟学习有关!学习肯定是工作生活的助力。

    2、商业思维经营职业生涯

    1)商业思维是什么?是不管做什么都要考虑投资回报率的一种思维模式。

    要把每件事都当成投资,把职业生涯也当成投资。工作是不是能换回来更多的东西。要思考,我怎么做才能迅速的增值?实现盈利,用价值来证明自己的成就。

    学习是实现职业生涯跃迁的秘密,学习是经营职业生涯的助力。用商业思维来经营职业生涯。就需要用商业思维来对待学习。

    2)学习是一种投资行为。也要考虑投资回报率。学习的成本是时间和金钱。要想获得收益就要舍得投资。

    a、舍得投入时间

    她说学习产生的价值真的非常难以衡量。在这半年里,她基本放弃了所有的社交活动。

    所有的课程反复听了3遍以上。老师的答疑也没有落下。全勤参与,全面参与复盘。

    她说这是投资自己而不是简单上一门课。不能对自己不负责任。如果我自己都不重视我自己和我的金钱,我还指望谁来重视呢?

    所以把能用上的所有时间都投入在学习中。

    b、舍得投入精力

    很多优秀的人都是付出大量的时间精力来思考和践行的。

    很多优秀的人,工作已经很忙碌,但是还是付出很多时间精力在学习上。(他们的努力让我汗颜)。

    c、舍得投入金钱

    如果要快速的学习到精要的内容,首先要找到最好的导师。最

    好的导师也意味着最贵的价格。对学习的投资是不惜成本和代价的。

    如果想在最短的时间快速的成长就必须在时间精力金钱投资自己。

    3)学习的投资回报率

    小玉老师说,当带着商业思维去看待学习这种投资行为时,对自己的基本要求是要收回学费,收回本金。至于收益如何,先不要想太多。

    投资有风险也有成本。唯一的风险就是有没有行动?有没有去执行和实践?当想明白这些问题的时候,就有了解决这些问题的办法,和清晰的目标方向。对实现收回本金的愿望也变得容易起来。

    如何收回本金,我们要做的第一步就是持续的输出和分享,只有分享出去,别人才能看到你的价值,才方便市场定价。

    如何建立高水准的自我营销,同时为建立个人品牌打下一个坚实的基础,就要建立一个意识,“把有用的东西分享给有需要的人”。

    要思考,线上线下有很多分享方式,“我的分享有什么针对性?有什么要改进的点?我给别人带去了什么价值”。

    3、自我营销的几点建议

    1、主动分享

    主动分享,不要等着别人找你,这样才能获得更多的机会和资源。成功都源于主动,有主动行动的人就甩掉了身边大多的人。

    “积极主动”的习惯如何培养?凡事都主动去探索,时间久了就形成了主动思维,就变成一个积极主动的人了。

    2、提供价值而不是索取

    哪怕是你拥有的资料资源非常匮乏的时候,你也要想着先提供价值。

    成为一个别人愿意交往的人,被别人认可价值,首先要输出价值。

    3、对提供的东西不够自信

    找到一个能鼓励你的朋友,听听她的建议。我们不缺乏打击我们的人,我们最需要的是鼓励我们的人。

    会鼓励人的人是非常稀缺的人,也会非常受欢迎,鼓励你去做一个这样的会鼓励人的朋友。

    你要自信的认识到你是在提供价值而不是浪费别人的时间。

    要学会自我调频,和正能量的小伙伴们结伴同行。一群人才能走的更远。

    当你被越来越多的人信任,你就有越来越多的空间。

    4、无需过分准备,等到完美再出发。

    要快速成长,就必须用一些手段来推进自己的进步。有一个好的方法就是承诺兑现日期,因为你一旦做出公众承诺,就只能硬着头皮往前赶了。在无路可退的情况下,逼着自己快速成长。

    不去做承诺不去定目标,到最后很多东西都会不了了之。

    其实人人都会遇到困难。在困难面前很多人就困住了卡住了退缩了,那是因为他们没有清晰的目标,不知究竟走向何方。

    朋友圈打造的四维模型要用起来,把自己的品牌给立起来,这样大家才会信任你觉得你是一个有价值的人。

    三、关于职场转型的建议

    如果说学习是解决面包的问题,转型也是可以用学习来解决的。

    转型的两个重点:一是掌握核心的硬技能真本领,这是稀缺资源。第二是做一些与众不同的事情。

    小玉老师讲了一个流水线上的工人在很短的时间内进行了三次跨界转型,最后成为一名成功的律师,从而实现了人生跃迁的故事。在这个故事里,我发现了几个特点。

    这个故事的主角有一种稀缺能力。是敏锐的看到机会并抓住机会,通过原来做英语老师时的演讲技能、英语能力展示了自己,获得的第一次转型的机会。第二次是通过突出的沟通交流能力获取了外企的工作。第三次就是通过快速的强大的学习力考到律师的执业职格证书和学历,实现第三次跨界转型,也实现了自己的梦想。

    我们发现这个故事的主角,首先是个积极主动的人。勇于争取机会把握机会。其次就是在工作中不断学习,深挖自己的潜在能力。第三就是保持强大的学习力和目标感。这些都是实现成功转型的基础。

    所以,小玉老师说不要怕跨界,也不要怕起点低。只要学习力强大、足够的积极主动,付出足够的时间和金钱来投资自己,一定能甩开身边人,成为引人注目的那一个。

    不单执行力要强,还要足够的热爱这件事。热爱能让你始终保持动力。

    不管是否跨界,只要想突破自己,就要足够的开放。要去接受新的观点和新的见解,会发现一些对自己的人生起到关键性的事件和时机。

    要敢于放下面子放下傲慢,看到自己的无知,全然接纳自己的无知。

    四、我的感悟和收获

    每个成功的人,背后都有故事。那故事里的心酸和疲惫我们一无所知。能看到的只是他们的成功和风光。但我想没有一个人能随随便便成功。

    不管是小玉老师多少次的秉烛夜读,早起日更,多少次的挑战自己的舒适区;还是这位故事主人公,从流水线工人到律师的职场转变,所经历的压力和来自身边人的冷言冷语与嘲讽。

    不经历风雨,怎么见彩虹!

    最大的收获是,只要你有目标,有正确的方法,通过科学的学习,就一定能实现你人生的梦想。

    下一步,就是提炼小玉老师的成功经验,来实践运用。通过持续的输出与分享,展示我的价值,尽快实现收回本金。我想这个事情应该是小玉老师最希望看到的一幕。

    这是尾巴

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    今日写文累计用时180分钟。

    生活有番滋味,静静走,慢慢过,你会发现,每个角落都值得停留。

    我是有一颗少女心的爽姐,我有自己的主业,经营一家项目管理公司;斜杠事业上,代理苏尚儿针织品,有自己的线上团队和线下门店;

    现在跟随小玉老师学习,死磕个人能力管理。

    我认为工作、学习、生活是可以有机结合,不冲突不独立,只为见到不断努力、不断精进、不断成就自己、成就他人的优秀自己。

    我的人生目标:“成长,经历,并帮助他人来进行前两项事情!”

    感恩一切最美好的遇见,我是爽姐,我在这里静静的等你!

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