在企业中，领导是指通过示范、说服、命令等途径，动员成员实现企业目标的过程。领导力是一种特殊的影响力，以被领导者的自愿追随和服从为前提。管理则不同，管理具有强制性特征。
领导类型
领导者类型的划分有多种，但每种都不能涵盖全部。
按领导风格与领导者的个性特征结合在一起划分：独裁型、推销型、报告型、咨询型、参与型、授权型、民主型。
按行为特质衡量划分：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型、变色龙型。
按角色能力特质划分：明君纳谏型、内圣外王型、文治武功型、霸业谋略型和权谋诡计型。
按价值取向划分：投机型、策略型、生意型、使命型。
领导类型没有绝对意义上的好，也没有绝对意义上的坏。能帮助别人成功的领导类型不一定适用你。所以，别人的领导类型可以被参照和借鉴，但不能完全照搬和模仿。
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本文标题：领导者类型的划分方法
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