小五值班,接到县府办电话,通知镇书记、镇长、扶贫站站长开会。小五将时间、地点、内容和相关要求编成短信发给3人。
会议将要开始,小五接到镇长电话,声音很大:为什么开会我没接到通知,耽误会议,被通报谁负责。
小五接到镇长电话,一听电话里声音很大,按耐不住自己情绪,也提高声音:我发了3个人的,谁、谁、谁,我还做了记录的,有记录为证。
镇长一听,没说话,把电话挂了。
小五职场历险记1:会议通知失误怎么办?小五不知道怎么得罪了领导,大家都是人,用得着这么大声说话吗?又不是自己没通知到。自己在办公室值班累得要死,怎么没人安慰一下,一遇到问题,就打电话吼人,太烦了。这个工作太难干了!
为了证明自己,小五专门到办公室找出了通知记录,证明确实通知了镇长开会——记录上白纸黑字写着的嘛。
小五不高兴,把这件事给自己的分管领导张书记(老办公室主任)说了。
小五职场历险记1:会议通知失误怎么办?张书记说:不要生气了,收好记录,如果真被通报,镇长批评了也不要还嘴,听听就过去了。
有人问小五,张书记说的对吗?
小五回答,反正就按他说的呗。
再问,张书记说的为什么对?
回答,不知道。
这是一道职场关系题,你觉得张书记说的对吗?为什么?如果你是小五,你会怎么样?如果你是镇长,你会怎么样呢?
下面简单分析一下。
小五职场历险记1:会议通知失误怎么办?首先,看镇长。镇长为什么打电话来询问小五,而且声音还有点大?这个电话肯定有原因。
我分析,专门打电话讲这个事,是因为,镇长参会迟到了,或者已经被会议点名了。
镇长官挺大,不过在县府,还有比他大的。参加领导组织的会,迟到很不好,特别是别人都座好了,只有镇长迟到,要请大家站起来才能进到座位,一群人看着自己,脸要红,心要跳,心情会很不好。
镇长生气了,当然要找人背锅。所以肯定打电话给通知会的人。声音自然就大了。
小五职场历险记1:会议通知失误怎么办?其次,看小五。小五不清楚镇长的处境(处境就是当时很生气),只考虑到自己值班很累,而且通知已发,又有证据,完全是被冤枉,所以心中也生气。
两个人都生气,吃亏的不会是镇长。
最后,看张书记。张书记是老办,精着呢。几句话很关键。
一是不要生气了。安抚小五,必竟这也没多大点事,工作中谁声音大点,很正常,就当他大喇叭呗;
二是收好记录。不是说收好记录,以后好出示证据。出示给谁看,这种事,谁会关心证据。把记录收好,不要再提。
三是如果真被通报。这里面两层意思,不被通报,此事到此为此,镇长就算记恨,这也没多大点事。
如被通报,镇长发火批评人,说明发了火,气出了,不会再追究,这时候还能还嘴顶嘴吗?
如被通报,领导发了火,但是不直接批评人,那么就是大问题了,因为这是责任重大了,要找人背锅,可能会被记过处分。受处分是干部的严重处罚,对以后发展大不利,这个时候,小五就可以合情合理的拿出记录证据,保护自己,决不背处分了。
身在职场,处处是陷阱,时时有机关,我们就是要善于学习、善于思考,不是要对付谁,关键是别人对付自己时,不要当靶子,你说呢?
小五职场历险记1:会议通知失误怎么办?职场有事儿,欢迎和二中同学交流,我们就是吃口饭,我们不做背锅侠,谢谢。
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