多赞美少批评

作者: 疏月_z2022 | 来源:发表于2019-07-12 23:56 被阅读2次

当别人做错事时,我们的第一反应是不是想批评对方,指责他为什么要犯这样的错误。

但是批评不但不会改变已经发生的事实,反而会招来对方的愤恨,一点好处都没有。

通过《人性的弱点》中,阿尔·卡庞、“双枪杀手”克洛雷、阿尔伯特·胡佛等人的例子,我们知道:当我们在指责或者批评对方的时候他们会为自己辩解,甚至反过来攻击我们,他们从不觉得自己有什么错。

所以,当你想指责别人的时候先想一想:你的指责除了发泄你的不满,让对方不痛快,甚至恼怒之外,还有什么意义?事情能得到解决吗?

本来犯错的人已经心怀愧疚了,若是我们再大加指责,他内心的愧疚将会荡然无存。甚至还会为自己犯的错误找借口开脱:还不是因为什么什么原因,我才会犯错,这也不能怪我。

所以,不要批评、责怪或者抱怨他人,多宽恕、谅解他人。

别人犯错了,我们不要批评别人,别人做得好,我们要多赞赏别人。

被赞美是每个人的刚需,不仅小孩需要赞赏,大人同样需要。

林肯曾说过:人人都喜欢受人赞美。威廉·詹姆士也说过:人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。

在工作中多赞美他人,可以提高他们工作的热情,激发他们的潜力更好的工作。

在家庭中,多赞美你的伴侣、父母、孩子,家庭会更加和谐幸福。

在交友中多赞美你的朋友,更能促进你和朋友的深厚友谊。

所以,不要吝啬你的赞美之词,真诚、慷慨的去赞美你身边的人吧。

作者:香胜雪

日期:2019/7/12 广西

计划:更新Day19

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