薛兆丰教授在第5期《奇葩说》里说了一段话,
我觉得说得太好了~
在看的过程中我情不自禁——内心呐喊:
真相了~真相了~我膜拜他。
本期辩题:
感兴趣的工作总是996,我该不该886?
薛教授是正方,不该886。
以下是他的精彩发言:
“大家都说老板在为自己的公司努力,
老板不应该去压迫工人。
实际上,每一个人,每一个时候,
都是在为自己的简历打工。
不管那个公司,
能够维持多久,
陪着你的那份简历,
是一直陪着你的。
这道题我觉得背后有一个
没有讲清楚的逻辑
——是一个博弈论的角度。
什么是博弈论?
就是我们思考问题的时候
要把别人怎么考虑的也考虑在内。
为什么我们喜欢的那个女孩
总是特别难追?
特别挑剔?
不是她要挑剔,
你知道为什么吗?
是因为我喜欢的,
很可能其他好多男孩也喜欢,
不是她要挑剔,
而是其他的男孩使她变得挑剔。
996,
你以为一个老板让你996,
你就能够996吗?
不是的。
因为,还有其他的员工愿意996。
(此处真相了~~~)
经济学里有一句话叫做:
买家和买家之间从来是不竞争的,
很多人没意识到这一点。
竞争永远是在:
买家和买家之间展开,
或者在卖家和卖家之间展开的。
老板的出现,
永远是给你多一个工作的选择。
你的竞争对手是谁?
不是老板,是跟你一样的其他的员工。
你要这样去看问题,
经济学里有一种竞争的方式,
叫抬高竞争对手的成本,
或限制对方竞争。
比如我是个懒惰的学生,
我希望学校早一点宣布,
九点钟八点钟就关灯,
所有人睡觉,
这样,我的处境会好一点。
因为我不愿意努力,
别人也不能努力,
这是一种竞争的策略。
所以,
别人996,
你要不要劝别人不要996?
珍惜你的生命?
答案是:要!
我们要不要掷地有声,铿锵有力地说,
我反对996的制度?
要!
我们自己要不要996?
要!
第二点,我要解释一下,
什么样的工作,更可能是996?
这是经济学里面所谓的相对价值的概念。
比如做饺子的时候,
面粉多了,肉就——贵;
男孩多的地方,女孩——贵;
资本密集的地方,劳动力的价值——高!
在那些资本多、变化大、
机会特别多的那些工作岗位,
他们对另一种资源,
就是劳动力时间的付费就——更高。
人们就愿意多付时间去工作,
这时候你是愿意去做的。
肉跟肉放在一起,
那肉是不值钱的,
男孩放到男孩那,
男孩是不值钱的,
要放到女人堆里,
男孩值钱。
所以每个人要想想自己,
自己这几十斤,
放在哪个平台上,
放在什么样的工作上(才值钱)。
大家要想想清楚。
你们,每一个人,
都是在为自己的简历打工,
谢谢大家!
子钰说:
我很喜欢薛兆丰教授,
得到APP上我也买了他的经济学原理课。
也许是职业病,我不禁观察:
从九型人格里来说,
薛兆丰教授是几号呢???
这样一个知识渊博的经济学教授,
长相很周正,甚至可以说帅气,
眼神也很正,没有狐疑和猥琐,
谦谦君子,温和,没有激昂的情绪,
表达观点都是有理有据,逻辑清晰。
那么是脑区——思考型。
脑区有:
五号理智型,六号疑惑型,七号活跃型,
薛教授是哪一号呢?
从气质上来说,
六号常常长得一脸狐疑,
七号常常长得花里胡哨,
五号是君子坦荡荡,眼神纯正。
我认为薛教授是五号。
你看他喜欢美女就堂堂正正地喜欢,
比如周冬雨来了要求加她微信,
从不掩饰对各位女神和美女的欣赏,
送给女学霸许吉如一本自己的书。
送书啊朋友们,
这最符合五号特质了~
我认识的一位资深五号助教说,
他情人节送给女朋友的除了书,
还有牙膏中的爱马仕。
薛兆丰教授尽管喜欢美女,
但是,
你并不会觉得他是一个油腻的中年男,
相反,你会觉得,
君子坦荡荡啊君子坦荡荡~~~
最后,喜欢就为我点个赞吧。
薛兆丰教授,瞎说什么大实话啊~
网友评论