初入职场那几年，有前辈对我说:刚开始上班的时候不要表现得那么抢眼。做好自己本分的事情就行了。
如果当时我的十级翻译没有错的话。他说的意思大概是:猥琐发育，不要浪。
很可惜的是，当时我并没有明白他的良苦用心。所以一开始什么都争强好胜。是我的事情我做，不是我的事情我也览给自己做。渐渐地，我发现主任对我的要求越来越高。一点点小小的错误他都不能容忍了。
现在才发现当时那位前辈真正的意思是:不要把领导的口味调得太高。
因为一旦他对你的评价是:强，无敌的时候，就再也不允许在你的身上看到平庸了。
领导对你的期待是有一种阈值的。
何为阈值，简单地说就是一个反应所需的最小刺激强度。
很显然，我在这里做了反面教材。我的行为，提高了这种阈值。所以说领导下一次再想对我刮目相看的时候，那个要求会提的很高很高。
无论是职场还是生活。阈值管理都将成为一个很重要的能力。
为什么这么说呢？ 因为阈值的大小直接关系着我们的幸福感。
用比较俗套的话来说就是:知足者常乐。你对他人的要求过高，或者他人对你的要求过高。都会造成你的不快乐。
解决的方法有两种:一是降低你的阈值，做到适当即可；二是不断提高你的能力，去满足你那不断升高的阈值。
这里，我们就不得不讲到一个人，纠正一下应该是佛:释迦摩尼。
大家一直认为他这样研习佛法的人，可以不追寻七情六欲。他的阈值一定控制的很好。
而我认为恰恰相反，他选择的是第二种方法。就是不断的提高自己的能力去满足自己的阈值。
要知道，释迦摩尼的出生是相当华丽的。可以这么说，他出生的时候他就拥有了当时凡人想要得到的一切，物质上的富足天天刺激着他，让他的阈值不断升高。
终于有一天，这世界上再也没有让他感到快乐的东西了，所以他必须开拓新的疆土，让它来满足自己欲望，所以他创建了佛教来达到一种精神上的满足。
对佛法而言，不曾拥有何谈放下。
那些自幼出家的人。反而是很难成为大师的，他们往往阈值很低，一点就着，记得很多年前有的一部叫《色戒》的电影，男主角就是这个情况。（不是李安的那个哦）
那这样看来那些大彻大悟的富家子弟能成为一代大师也没有什么奇怪的啦！
不是每个人都能成为释迦摩尼这样的神的。所以作为凡人我们要做的就是管理好自己的阈值让他尽量保持在一个比较合适的范围。我们才时常会感到幸福。
如今的网络色情已经非常泛滥了，天天撸片的老司机们，除了有种常常身体被掏空的感觉之外。也早已把自己的阈值提的很高很高了。
几年前看一个小姑娘撩一下头发。血压都可以升高大几十个水银柱。
现在看着满屏幕的器官进进出出，反而觉得索然无味了。
这何尝不是一种讽刺。
所以说老司机们，偶尔还是要给自己的鸡放个假。
不然某一天，你喜欢的女神愿意为你宽衣解带的时候。
你却微笑着告诉她，不好意思，我的鸡已经辞职了。
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