上个月去了杭州，哥哥说如今哪里都内卷，这不光是某个地域的特色，而是一种基于普遍的一种现象了。
查了查百度，内卷是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。
依据上述解释，内卷还是在单位内部的，基于有共同竞争利益关系的个体和群体之间的行为。然而，我却对外部也有种内卷的深切感受，应该叫外卷才更贴切些。
今天，稀里糊涂地又忙了一天，因为同事去培训，他的活我也带着一同干完了。其他的活其实也没什么，唯独一件，让我干完后感觉如果每个单位都这么折腾，会无谓的浪费多少人力啊。
这个单位给我们派活，要报个月报，发过去以后，回应道:要报送一个报告，我就问在外培训的同事，同事微信里回道：瞎折腾，从来没见过这个报告。
之后这个单位又要纸质版扫描件，领导签字盖章，我就按要求弄完给他发过去。又回道：内容没什么，只是报告标题要单独成页。看了这个看似有理的要求。我无语了，心想：只是格式的问题，那叫问题吗？为什么三番两次对我们发难呢？难道这个格式，标题单独成不成页就这么重要吗？
我真想把以上疑问一股脑发给他，可细想想，有什么用呢？即使争辩得不可开交，没有任何意义，这不是单纯谁对谁错的问题，而是一种务实还是瞎折腾的工作作风的问题。
之后按他要求又给他发过去了。工作中如同这样的例子还有很多，这只是众多折腾中的一个。你说你折腾，折腾你自己的人去，少来折腾外单位，不是每个单位都像你一样，整天闲得去关心那些无关紧要的形式，多注重实效，少一点折腾，但愿能有更多的单位能真正理解“务实”这两个字。
繁文缛节没必要，
折腾到底在作妖。
删繁就简天作美，
浑身自在乐逍遥。
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