我公司员工特别怕客户拒绝,一被客户拒绝了就不知道怎么办,有什么解决办法?
实际上拒接只是客户的习惯性动作,每个客户打交道的员工都会遇到各式各样的拒绝。
那么,如何帮员工应对拒绝的窘境呢?你的公司要建立一套关于怎么做的训练体系。教会并且训练员工如何应对拒绝,就是你要教他怎么做,如果你教他了,他还不做,那就罚。
对于员工遇到的各种困境,我这里有一套非常好的解决方法,叫作问题仓库法。
问题仓库法:
1. 往仓库里放问题。
2. 把问题拿出来,分类并解决掉(集思广益),遇到无法解决的问题,领导者就去找专家来帮大家解决。总之,问题遇到了就一定要解决掉。
3. 标准化(把问题和答案贴出来)。
4. 及时清空。
---内容参考来源《带人先带心》书籍---
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