最近在筛选一些工作，最常听到的话是：你考虑下
时间久了，我对于这个“考虑”这个词有些彷徨。
百度百科解释：考虑，含义是思考、探索问题，对出现的事情做出无声的推测推演及辩论，以便做出决定。苏克拉底也曾经说过：未经审视的人生是不值得过的，强调考虑的重要性。
就拿考虑工作来说，如果单从公司与公司的对比，那是很容易比较的，是不是上市公司，是不是500强，如果是一个人要选择一家公司，加入人这一因素就复杂了。这其中牵扯：是否合适？
合适，是个很重要的因素，合适的才可以创造1+1>2的效果。
合适又是个微妙的事情，不是将客观存在的条件进行匹配就可以完成的。一个人选择一家公司上班，还要看公司氛围工作节奏价值观是否与自己契合。这种合适，一般需要真正工作才可以感受的到。那如何提高合适的概率，那就得考虑考虑了。
又回到考虑，那如何更客观的考虑呢？我无从得知，就如正在考虑的我。
我选了之后怕被情绪影响，又怕是被情绪影响做的选择。
就像回到了前两年，我跟朋友讨论要认真找对象，不要因为父母催而改变，可回首一想，怎么彻底避免呢？不跟父母住在一起，可身边也会不时收到类似讯息，可能一线城市，多了也就被人接受了，环境的影响会减少很多，可周围的朋友如果都跟你一样还好，如果都进入人生的下一阶段呢？
潜移默化的影响最是可怕，记得之前听说一句话，以前痛恨父母，后来却越活越像他们？
说这个例子，就是想说，客观性的无法维持。
同时无法做参照组，无法后退的生活，对于没有上帝视角的人来说，就显得更加的困难。
我这里只是提出客观性难以保证，考虑本身是没有问题的。
凡事多思考，才更有助人成长。至于客观性，只能尽可能的去保证了。
古人说：不以物喜，不以已悲，这是需要思想境界的。
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