“三大股指”计策
1. 单兵作战，通过个人的劳动产生价值，比方说厨师做饭，培训师讲课。
提升单兵作战的方法有二：
a. 避开简单的，重复性的，清闲的岗位。要选择有差别劳动岗位，干好干坏越是一目了然，却能让你提升单兵股指，比如销售岗，研发岗，技术岗，创意岗
b. 在做相同岗位的时候，要比别人做得出色，就要掌握更多不同的技能，提供差异化服务。
2. 战友上一线，自己做后勤保障。比如助理，秘书，行政，人事。
a. 你所在的岗位要有战友，这个是必要的前提。
b. 要努力增加你所支持的占有数量和质量。
3. 带领士兵上一线，自己当指挥。比如小组长，经理，创业者。
你能带多少兵？带什么级别的兵？这个股指是最容易被职场小白忽略的，他们要么觉得我没有资格带兵，要么觉得带新人又不给钱，不干，就损失惨重了。
单兵股指和支持战友股指都是有上限的，只有带兵是最佳升值手段，因为这个股指提升无上限。
越是能力一般的人越要注意，不要跟单兵去死磕，因为你的学历能力注定你作为单兵就是个普通人。相反：
a. 你要去提优先提升战友的指数，变成一个特别踊跃的支持领导和同事的人，扩大你支持的战友的数量和质量。
b. 要踊跃的带新人，利用这些新来的小白鼠，锻炼自己的带兵能力，只要你带兵，哪怕目前挣不到钱，你的股指还是提升了。
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