我们每个人在一生中，三分之一的时间是在职场上，工作中渡过的，难免遇到很多问题，很多现象，有时，看似不经意的事情 ，但却有着深层的意义。以下列举三种经常出现的职场现象，希望引起 你的注意。
一是“领导总找你，总打扰你”。在工作上，总找你，总打扰你，让你去做，打扰成习惯了，你同领导互动多了，沟通多了，也是好事，也就是领导对你很信任，你做什么事情，他都很放心，也许你离提拔的日子也就不远了。换位思考一下，如果你什么事情都做不好，领导不会再找你，再打扰你的，所以，总打扰你也不一定是坏事。或许很多人说努力半天也没见领导提拔，那么只能说明你还没努力到领导喜欢的地步，要记住，付出，大多都是有回报的，不要急于求成，只是时机未到，静侯等待。
二是“领导不找你，不理睬你”。你有可能是工作上做的他不满意，业绩差，领导对你有成见，导致他不愿理你；领导 同你不熟悉，有可能你不经常同领导沟通，领导的事情很多，也不是认识所有的员工，你不主动同他交流，他不会注意你的，除非你的工作能力很突出； 领导了解你的性格，有的人性格很内向，看到领导，就绕着走，给领导造成了错觉，以为你躲着他，所以，也不为难你，尽量不找你。出现这些现象，你要多注意一下自己的行为了，尽量多同领导沟通交流，除非你在工作上不想进步了，你可以停滞不前的。
三是“同事绕着你走，鲜与你交流”。有可能是你性格内向，本身就少与别人交流，喜欢独来独往，这也无可厚非，人都是独立的个体，性格不同，行为也不同，这样的行为也值得尊重； 有可能是你平时好抱怨，这样的人，给别人带来的负能量太多，大家平时工作都很忙，都很累，身体累，心也累，如果你再不断的给别人灌输负面消息，可想而之，大家都会绕着你走； 还有一种可能，你的嘴不是太严，喜欢评论别人，别人说什么话，都从你这里流出去了，严重的传到领导耳朵里，可能影响到别人的晋升加薪，所以，有的同事就很介意同你交流。出现这种现象，你就应该多检讨一下自己的言行了，说话就象泼出去的水，覆水难收，否则在职场上，你很难有立身之地的。
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