【怎让让人工作的积极性消退？】

一，告诉下属，不需要他做决策

我们每个人都喜欢自主自控的感觉，对自己主动做出的决定，往往也最有动力和热情完成。

如果你想扼杀下属做事的主动性和积极性，不妨用警告、不屑甚至鄙夷的语气对下属说：“不需要你做决策，你只需要汇报情况，请求指示，然后执行就好了。”

这是一句咒语，可以让员工的积极性瞬间消退。

二，一点点小失误，甚至称不上失误的事，就责备下属“为什么没汇报？”

做一个凡事都喜欢掌控的领导，只要工作中出了一点点下状况，而自己不知情，就求全责备。

三，自夸自己的能力，称赞自己的工作才是有价值的，下属的工作没啥技术含量。

四，对下属说，打工者就别谈什么尊严

五，宣布，今年别痴心妄想加工资。

六，对员工说，任何人对公司或工作不满，可以走人，公司不愁每人来。