一、根据同好建立社群：（主要开拓孩子的时间管理以及亲子时间管理）
1.社群名称：智慧父母成长论坛
2.广告语：父母好好学习，孩子天天向上。
3.社群vi :以绿色为主（代表向上、生生不息的精神）
4.社群的定位：
(1)品牌化：父母的时间管理
(2)专业化：专注亲子时间管理
(3)多元化：将时间管理与微公益结合
(4)场景化：线上线下联动，时间管理与微公益联动
5.输出方式
(1)自律带动：先从自己做到的微习惯践行，每天把自己的目标任务罗列分享出来，有图有真相；
(2) 自我成长：参加三只青蛙的培训课；
(3) 阅读大量有关书籍，运用书中知识分享让群员收获；
二、论坛结构
1. 组成成员：
（1）群主：总负责人、活动组织策划、人员培养；
（2）管理者：群规范的维护，发布公告；
（3）影响力中心（精神领袖）：号召和配合管理员发布的公告及活动；
（4）骨干成员：群里互动和及分享收获；
（5）群主及管理员定时对论坛的内容进行总结和复盘；
2.交流平台
(1)线上：qq群、微信群，YY群
(2)线下：社团、培训
2. 加入门槛
（1）连续7天坚持亲子阅读打卡方可入群；
（2）入群人员上交压金；
（3）21天结束后，失败者压金纳转为论坛活动费用；
三、激活氛围
1.仪式感
（1）入会仪式；
（2）欢迎仪式；
（3）成长日仪式；
（4）积极参与者奖励仪式；
2.组织感
（1）定期线下组织亲子见面会、育儿经验分享会；
（2）父母成长分享课堂；
3. 参与感
（1）每日一问；
（2）学习心得分享；
（3）定时邀请育儿专家答疑解惑；
4. 归属感
（1）自我成长价值；
（2）社会价值；
四、传播
1. 打卡小程序；
2. 抖音；
3. 微信；
4. QQ；
5. YY；
五、社群变现（裂变）
1.社团成员-骨干-指导老师；
2.基于自我成长的兴趣子论坛；
3. 平台资源运用：
（1）以会员形式收取年费；
（2）三只青蛙课程引流；
（3）为企事业单位各种社团培训时间管理课程；
（4）与各行业合作，相互交换资源。
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