3种职场错误观点

作者: 第二說 | 来源:发表于2020-03-26 12:11 被阅读0次

错误观点一:做好职责内工作,就有被提拔器重机会

只会做好工作,充其量就是个干活的人。领导不缺干活的人,如果只是本分做好手头工作,领导指挥安排更多的活给你干,未必体恤你,要求也会更高。

错误观点二:对领导忠心耿耿,会有出头之日

有才华,有贡献,未必提拔你,你需要找准你们利益共赢的合作点。化被动为主动

错误观点三:简单做人,认真做事,真心待同事

领导的职位情商远比才干更重要,出色必须会做人,也得讨大家喜欢和认可,特别是上级的上级领导!

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