简历完成了，就需要考虑如何高效的投递出简历，这里列举几种常见的简历投放渠道
1、拉钩
公司质量比较高，但也容易出现很多不匹配
2、boss直聘
互联网创业公司居多，经常可以直接和高管对话
3、智联招聘
一个老牌的招聘网站，岗位职能较多
4、公司官网
很多公司官网会专门设有招聘栏目的信息，可以查询在招岗位或hr联系方式
一些大公司还会有专门的招聘网站，会放出一些招聘需求
5、猎头
一般对于企业的中高管，或者重点业务职务会有猎头
6、内推
如果你有同事或者朋友可以内推是很好的方法，但要注意内推并不能代表什么，只是可以更高效的把你的简历呈现在企业hr或者业务部门，具体是否有面试机会以及录用，还是要靠自己的简历和面试表现。
7、脉脉
脉脉是一个职场社交软件，但也可以用来找工作，一方面上面有招聘模块，另外，有自己心仪的公司岗位，可回忆直接在脉脉上找到该公司员工，直接去沟通
8、行业相关社群
没错，就是社群，很多行业都会有行业交流微信群，尤其互联网运营岗位，你可以进入到各类群里，大家有需要招聘时也会在微信群同步，希望有可以推荐。
所以，多参与一些行业群，做一些高价值活跃，说不定就有对口的岗位出现～
以上，是根据个人惊艳总结的几个可以寻找工作的渠道，希望对你有所启发！
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