今天阅读《干法》，看了简介、前言、目录，大致浏览了一遍。
在我心中也有一个疑问，工作的真正意义是什么？
这本书是稻盛先生70多年工作的经验的总结分享，也是被多家企业成功实践证明的正确哲学。
稻盛和夫，1932年出生在日本鹿儿岛，是一个集科学家、企业家、哲学家于一身的人，在人类历史上是空前的，当今世界上是唯一的。
他所创办的京都陶瓷株式会社与第二电电株式会社均进入过世界500强。
在日本政府的再三恳请之下，以78岁高龄接手面临破产的日航，在一年时间扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润，也是当年全世界航空企业中最高利润率。
《干法》并不是讲具体的工作方法，而是论述工作方法前面的问题，阐述人生观中的“劳动观”“工作观”。
他之所以会有如此高的造诣，是源于热爱的力量。
一.热爱导致成功
对于他的工作，哪怕刚开始不喜欢，也会学着改变自己的心态，试着去接受它，到后来的全身心投入，然后会产生良好的工作结果，得到周围人的肯定而内心满足并产生自信，就更会激励自己努力地投入工作，进入良性地循环当中。
二.热爱陶冶人格
稻盛哲学的精髓“提高心性，拓展经营”。
工作造就人格。比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。干活人的人格必须在干活中才能提升和完善。
用真挚的态度，正面面对生活、工作、经营中的现实问题，绝不逃避，拿出勇气，用良知去应对解决，这个过程本身就是提高心性。
稻盛先生说:“天职需由自己创造”。
他把传播稻盛哲学当作自己的天职，为了磨练灵魂。
他说，回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升自己心性的每一日。
三.热爱获得天助
只要热爱工作抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助力。
工作在人的一生中占的时间最多，人们在工作中学到的东西也最多。可是现在，大多数人却找不出在工作的行为中所包含的目的和意义。
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