我们做一个决定后经常因为拖延、意志不坚定最后就不了了之,而okr的逻辑是让我们生活中的各种选择更正式一点、正规地提高生活效率。
比如跑全程马拉松的周期设为两年。
第一年
目标:恢复一个健康的饮食+运动的生活状态。
关键节点:拆解位123执行层面,如6点起床无氧+有氧,蔬菜及饮水份量,增加休息及日常体态等;
如何确定目标完成情况:用每个关键结果得到的分数乘以对应的权重百分比,然后把这几项分数相加得一个平均数,做一个加权平均,能大概知道目标完成的情况,在下一个OKR周期就可以做些调整。
第二年
关键节点:
1.在不到50分钟内跑完4万
2.两小时内跑完两个半马
3.4小时内跑完一个全马
你有一个定性的目标,表明你的目的地;表达你想去的地方或你想达到或成为什么样的人;还有三个陈述,表明你将如何知道你已经到达那里或你正朝着正确的方向前进。无论是个人还是团队和组织,都要有战略目标,也有运营目标,有时与战略目标一起实现,甚至作为一个条件。
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