企业不得随意克扣自己的工资，合法维护保障自己的权利

相关文章

• 

  企业不得随意克扣自己的工资，合法维护保障自己的权利

  公司同事有这样一个好的习惯，每到10号发工资总是会很积极的跑到办公室，一遍又一遍的问HR工资有没有小小变动。 身为...

• 

  农民工维权手册

  农民工维权手册 目录 一、了解您的基本权利 1．用人单位应该按时足额支付工资 2．用人单位不得克扣劳动者工资...

• 

  维护自己权利

  不知从何时起，我变得越来越胆小，变得越来越不敢维护自己的权利，总是在等待，总是在渴望，总是在渴望着别人主动给我利益...

• 

  消费者权益保护法第五条

  第五条 国家保护消费者的合法权益不受侵害。 国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。 国家倡导...

• 

  随意克扣员工工资，“无良企业”专坑打工人

  各位打工人，今天这边文章算是真的需要各位引以为戒，碰到无良企业，随意克扣工资，并且没有相关的扣款凭证，遇到这种事情...

• 坚决维护自己的权利

  会哭的孩子有奶吃。事实就是这样残酷，不要想着当个好人，当然也不当坏人。当自己付出时，回报是自己应得的，不要想着慷慨...

• 

  职场权益

  注意！这些扣工资的行为都是违法的 很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法...

• 

  铁路“转闯增”之我见

  李学文 对于一个企业职工来说，自己的企业是否盈利是保障自己是否能将工资拿到手里的最佳保证，如果自己的企业亏损那自己...

• 

  黑心老板的特征

  1、不重视员工生命安全，劳动安全保障低； 2、月薪3000元以下； 3、无法保证工资。即工资不是按月支付、克扣或无...

• 

  大数据措施建议

  保障个人的知情权 保障个人对数据搜集的知情权,在公民的个人隐私遭到侵犯时能及时按照法律法规维护自己的合法权益, 并...