之前我们有过一个关于大象与骑象人的比喻：大象就像是我们的情感，骑象人就像是我们的理智。而通常我们所说的改变，就是骑象人指挥大象，去他想要去的地方。
但很多时候，我们的理智都坳不过情感。情感这头大象经常会被经验所诱惑，走向“经验的好处”。导致我们停留在自己的心理舒适区，无法做出改变。
那么，有没有什么办法能克服这种阻力，让大象往骑象人所指的方向走去呢？当然是有的。我们先来讲第一种方法。叫小步子原理。简单来说，就是在改变的路上迈出小小的一步，获得一个小小的成功。让每一次的小成功，成为下一次改变的基础。
可是这里又有了一个问题，我们怎么知道自己该在什么方向开始踏出这一小步？陈海贤老师介绍了一种解决方法，叫“奇迹提问”。我们用一个故事来说一下这种方法。
小方很想去大城市发展，但又觉得自己能力不够。他也想去提高，但一想到要花很多时间很多钱去报名参加一些课程或培训机构，他就觉得很烦。慢慢的他就觉得还是算了，在小城市将就也挺好的。失去了改变的信心。
后来有一位同事问他：如果奇迹出现了，你拥有了很多能力，很多大城市的大公司都来找你去他们公司上班，这时候会发生什么呢？
小方本来不想回答这个问题，觉得这是幻想。但因同事坚持，他也想了一下。想着想着他就开心的笑了，说自己可能会在里面挑一份相对稳定点的好工作，如果不想打工了还可以自己找一些人创业。毕竟如果自己拥有一些能力的话，总是能吸引到一些人做得到一些事的。
同事继续问：那现在继续想一想，如果你拥有很多能力了，你真的做到在大城市生存发展了。回顾这个过程，你迈出的第一步是什么？
他想了想，说：“应该会是开始看书吧”。之后他好像明白了什么，开始利用闲暇的时间看看书，几年后真的让他学到了一些技能，并用这些技能在大城市里找到了一份稳定的工作。
这就是“奇迹提问”。通过想象目标完成然后回看起点的方式，帮你确定最开始踏出的这一小步。而这种方式之所以能让你找到这一小步，是因为在改变的过程中，你往前看和往回看，所看到的东西经常会不一样。往前看，你会看到困难；往回看，你会看到方法和路径。
说到这里，我也想起了另一种方法，叫WOOP。当然，英文中没有这个词，它是愿望，结果，阻碍，计划这四个词英文的首字母缩写。具体解释如下：
愿望W：想象一个向往已久的愿望，把它放在思考的中心。
结果O：想象完成愿望后的最佳画面。越形象生动越好。
阻碍O：找到那些会妨碍我们愿望达成的想法和行为。
计划P：为了克服这些阻碍，我应该怎么做。
我们还是举个小方的例子来说一下这个方法：小方想学习更多能力去大城市发展这就是愿望W，而他想象中的稳定的工作，自己创业等等，就是完成愿望后的可能结果O。前面这部分简直跟“奇迹提问”一模一样。
但后面就不一样了。第二个O代表着可能遇到的阻碍。比如自己懒得学这种无厘头的理由都算是阻碍。而P则是针对这些阻碍的计划。比如当自己懒得学的时候，可以通过发红包邀请朋友监督，说自己没学的话红包就归他。
这就是WOOP的方法，如果你感兴趣的话，可以搜一下这种方法。
所以总结而言，让大象跟着骑象人走的方法有两种。小步子原理是通过往回看的方式绕过困难看到路径。而WOOP则是要求你充分考虑到过程中可能会出现的困难和阻碍，并提前制定计划一一对付它。
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