决定是针对个别问题的个别性解决方案,而决策是针对普遍问题的一般性解决方案。也就是说,你做一个决定,只针对一个问题。你的决定如果有效的话,你可以一次解决一个问题。做决策跟做决定不一样,你面对的可能只是一个问题,但是你做一个决策,就不只是针对这一个问题,而是针对所有类似的问题。
面对决定在工作中大家咨询的资源判单和赠送权限.我们都是遇到一个问题解决一个问题.这样导致福利不统一,同时我们作为领导者也很累.而总监带领我们做决策,我认为决策是在大的方向给了解决方案.做了资源判单规定和业绩福利标准
决定是针对个别问题的个别性解决方案,而决策是针对普遍问题的一般性解决方案。也就是说,你做一个决定,只针对一个问题。你的决定如果有效的话,你可以一次解决一个问题。做决策跟做决定不一样,你面对的可能只是一个问题,但是你做一个决策,就不只是针对这一个问题,而是针对所有类似的问题。
面对决定在工作中大家咨询的资源判单和赠送权限.我们都是遇到一个问题解决一个问题.这样导致福利不统一,同时我们作为领导者也很累.而总监带领我们做决策,我认为决策是在大的方向给了解决方案.做了资源判单规定和业绩福利标准
本文标题:25 领导者做决策,而非做决定
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