【1229践行笔记】悠悠我蓝-运营“小麻瓜”终于开窍了。（117

作为运营“小麻瓜”的我，昨天听了晴格格分享的社群运营行家10大破局思维之后，顿时像被打通了任督二脉，终于开窍了。

先来谈一谈，我为什么会想要报名运营学院。

这得从我在读书营开始逆袭的一个契机说起，这和一个人的功劳是分不开，她就是小九。因为她的一次好的运营，让她带领的“仙女三排”基本上全体实现了突破，很幸运，我在其中，我被洗礼了，获得了重新。

那次事件之后我就一直渴望自己也能成为像她一样的运营高手，带更多的人受益，成为更好的自己。

但是一直苦苦找不到突破口，自己带队的成果也是一般般。每次结束还身心俱疲，最后只能安慰自己说：“哎，我就不是一块做运营的料啦。”

但是这其中的不甘心，每每想起来，总会觉得有遗憾，于是就申请报名了牛人进化营的运营学院。

也庆幸自己没放弃，有幸听到这么精彩的分享。

也是因为听了这次分享，让我想通了小九为什么带出来的“仙女三排”这么好的原因，归根到底就是这九个字：强感知、高参与和好口碑。

那我怎么才能做到这9个字呢，我觉得晴格格讲的四个思维我可以借鉴：

001成长共同体思维

我们牛组每个人都有同桌，ok，那我现在能做的就是和她一起共同进步。

每次打完卡可以相互点评，可以讨论，我不想一个人默默“先完成”就算了，而是要和同桌一起“再完美”。

我们三连有一位整理逐字稿的大神-燕儿。我有幸可以获得第一手的资源，那我就可以借助“逐字稿”这个敲门砖，给班内各位老铁发逐字稿，让大家都能获得这份福利，这样大家的打卡都能更加快捷，这也是共同成长的好方法啊。

002以身作则思维

我想了一下我目前能做到的就是尽早打卡不让大家操心。

这点以身作则是不是还是挺容易的？所以，行动力爆棚勋章，我来啦。

003赏识思维

“把快速抓住对方的闪光点成为自己的本能。”这点让我眼前一亮，这正是我最喜欢也最擅长的事情啊。

既然如此，那必须发扬光大啊。

我的践行方向就是：深度链接老铁，十天内，能发现和挖掘他们每一个人的优点。

每次只要看到对方的优点，就大声告诉他，不论多晚都要告诉。

同桌是最好的链接对象，结营时我会发现你的20个优点的。

004日拱一卒思维

作为运营“小麻瓜”的我和运营高手之间的差距还是很大的，但是晴格格第一个问题就是要让我们有一颗超越榜样的心。

听到这句话的时候还是有点慌的，但是晴格格这么说了，还是得好好想想啊。

在运营上，我的榜样是谁？

我的榜样，我在申请的时候说是我们连队的龙猫。

她是怎么样一个人呢？她是带队小能手啊，每次带队都能让队友“强感知和高参与”，她队里的每一个队友最后统统被她收入囊中，成长也是超强。

她为什么能做得这么好？我思考后认为这主要就胜在她的沟通和用心两方面。

o那我就用日拱一卒的思维慢慢向我的运营榜样靠拢喽，慢慢做到“沟通和用心”两方面啦：

001每天对一个人好，先对同桌好。

002参与每日话题，和同桌讨论。

003每日复盘。

运营之路，道阻且长。

咋办捏？套用猫叔的那句话：慢慢来才比较快。一起加油吧~

【1229践行笔记】悠悠我蓝-运营“小麻瓜”终于开窍了。（1179字）