Objective 你对今天学的记得什么？
三个方法引爆内容营销
我们知道，现在网络上的海量信息，早就超过了人们有能力接收的范围。在这样的情况下，怎么才能让自己的内容得到别人的关注呢？互联网时代的内容营销该怎么做？
第一种方法是，嵌入分享基因。书中说，这里分享和点赞、评论不一样，你要追求的目标是传播内容，打造口碑。那么，该怎么做呢？我们知道，很多人喜欢在朋友圈里晒自拍，或者发表一段自己对什么事情的评论，这可不是虚荣，因为研究发现，“谈论自己”是人们的一种根深蒂固的自然反应。哈佛神经科学家杰森·米歇尔和戴安娜·塔米尔研究发现，人们在分享个人观点时，大脑回路的反应，和人们面对食物、金钱时的大脑回路反应是一样的。也就是说，人们都喜欢“自说自话”，利用这种分享自我信息的能力，让自己的品牌有“可谈论性”就非常重要。
第二种方法是，打造一个精英社群。书中说，凝聚一个优质的粉丝群，一个位于社交食物链顶端的精英部落，这是成功的基石。这个精英群体大概有多少人呢？书中提到了对美国的一位知名博主的调查，他们发现，优质粉丝数大概是博客总访问人数的5%，Facebook的研究也发现，经常分享某个公司内容的人，占这个公司受众总人数的大概5%。
最后一种方法，善于利用多种分发手段。书中说，分发是人们很容易忽略的方法。比如在一个平台上的粉丝量增长出现了瓶颈，很多人会想方设法地推出新活动，可效果就是不好。实际上呢，可能只要换一个平台推广，粉丝增长速度就会又加快了。书里给我们介绍了一些可操作的方法，选出两个跟你说说。
第一个是，建立员工网络。想建起来一个“社交组织”，这是一个长期的目标，但如果请那些积极的员工，在社交网络上传播公司的内容，效果其实会远超过传统的、靠满是商标的公司网站所做的宣传。比如你有20名员工对这事感兴趣，如果他们愿意提供帮助的话，这20个人就是你可以利用的20个潜在网络。
第二个分发方法是，考虑小型网站。在研究新的分发平台时，不要光看大的、嘈杂的地方。有时候，找一个只有50个订阅用户的小渠道，也可能是一座金矿，因为这50个人完全有可能都能成为你的优质粉丝。
Reflective 一句话形容今天的情绪（今天的高峰，低峰）
喜悦，今天尝试做了一件之前没有做过的事情，心情很爽。
Interpretive 今天你学到了啥？重要的领悟是什么？
今天体验了另一种生活，之前不曾想到的，随着社会的发展和科技的进步，我竟然可以换一种职业，一种身份，一种生活，看到形形色色的人，也看到形形色色的生活，似乎也感受到了不同的人生。
Decisional 一句话形容今天的工作，明天要继续哪些工作
明天把这个月的没有完成的事情卓一去做，去姐那看看，乔宝军联系。
2017年我的主题：成长 积累 践行 减法 习惯
4月份工作：聚集 猛干 突破
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