会计小姐姐突然胃疼，从凳子上都掉地上了，奈何遇到了一堆没有同情心的男士。这堆男士也不知道该说是直男被，还是该说是没有同情心和爱心。
本以为公司就这样一个小姐姐，这堆大老爷们儿会格外的关照。奈何在会计疼死了的时候，一大堆人打电话问在外应酬的领导，应该怎么办，领导也气哭了。
于是领导叫大家送会计去医院，打车的时候，会计说她要回家去吃药，休息一下，于是大堆男士就让会计一个人打车回家了。
这个事例突然让公司领导恐慌了，他不知道自己培养了一堆什么人？是否自己培养了一群只会工作的机器。他突然意识到，人人都怕负责人，那以后在工作中遇到同样的问题，该怎么办。
于是领导决定辞掉一部分人，虽然可能会造成恐慌，可是他更害怕以后工作中出现恐慌。生活中的一件小事可能暴露了很多难以想象的问题。
他一直反思自己，怎么给会计解释，自己培养的方式是否不符合。可是他决定辞掉一群人，大家会赞同吗。
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本文标题：员工生活无责任心怎么办？
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