1.记录一个自己觉得困难的任务；
目前在做抉择，要不要离职？以及如果离职，离职后往哪个方向发展。
2.描述自己觉得困难的原因；
对于要不要离职犹豫，是已经这个岗位有让我看好的地方，也有让我不能接受的地方。
不离职：
好处：
1.上市公司，对外有荣誉感，物质上，福利也有保证。
2.大平台，组织、体系、配备都很完全及稳定，我可以安心专注于自己领域（运营数据分析），也可以和不部门人对接，眼界和格局大
3.目前领导同事都很不错，特别是同事，也很愿意教我
4.若能在这个平台积淀更长的时间，换一个大平台，也相对容易
缺点：
1.加班太严重，特别是周天，基本上要通宵。情绪很down，也很疲惫
2.现在有60%的工作有重复性高，且不能程序化。像客服一样，只能一个一个去解决，重复后能力也不能得到提升。
有不有可以缓解的方案：
心情糟糕大多是阶段性的，这段时间没休息好，或者工作太久，抱怨就会非常多。但等休息好后，精力充沛，就觉得也还能接受，虽然比起大部分人，工作时间要长不少。
所以，平时下班晚，早休息，12点前休息！！！这样可以缓解精力及心情的问题。周天的加班，只能靠周一多睡一会。
离职：
离职会面临两个选择，一是往机器学习方向发展，二是原岗位但是换一个公司。
一、往机器学习方向发展
这个方向会比较难，涉及到算法以及数学。这个我要么就没基础，要么就忘光了。如果走这条路，离职后需要三个月的自学时间。（具体自学情况，其实我不太能保证。一学起来，发现这里要补，那里要补，好像需要学的会下蛋）
我预计，走这个能找一个17k-20k的工作，基本上是中小型公司。
这个方向薪资平台就比数据分析师高，算数据分析的深入阶段。但估计我走不深，一方面不是科班出身，另一方面数学、计算机、算法基础也不牢固（几乎没有）。而且很难进大公司，底薪一般30k起，要求硕士，985等硬性要求，难度较大。对我而言，走这个方向，技术薪资天花板在35k左右，中小型公司。
二、继续在原岗位上发展，换一家公司
如果换公司的话，换到和目前公司规模持平或者更高的可能性比较小，但是强度没那么大的公司还是挺有可能的。继续往这个方向发展，技术天花板薪资在20-25k左右，这个再往上主要是往管理方向发展。这个方向，技术上很难拉开差距，重在对业务的理解，和管理能力。
昨天咨询了一个，在我看来决策水平比较高的朋友，他给的建议挺中肯的。
不管怎样，先在这个公司呆满一年。因为现在才半年，其实只了解我的那个板块，其他很多地方，说不明白，半罐水。如果现在离职，往机器学习上没有得到好的发展，在原岗位找比现家公司好或者持平的公司，也很困难，就会两边都没落着好的。
在这个公司至少呆一年以上，各方面都了解得更清楚，能说得更明白和深入。如果之后在机器学习上的发展不好，也能在一个大公司继续做运营数据分析师，不过换一个工作强度没那么大的公司。这样，到时候进可攻退可守。
而且目前的情绪波动是阶段性的，平时多注意休息可以抵消部分坏情绪。当然，这一年，也需要继续忍受这种高强度的工作，之后可选择的余地才更大。
另外，就是自己写一份简历。看能写出什么，在写的过程中，就明白哪些地方该优化、该深入研究、该用心记录了。
写几个大项目，虽然不一定是自己做的。但是很多细节的地方可以问同事，把这些记录下来，会对之后找工作有很大的帮助。
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