今天下午,新分大学生就到公司基地了,我也没有时间去迎接,估计应该是培校去接的,至于生活住宿,组织部门应该早就安排好了。
由于明天领导都比较忙碌,他们的入职座谈会自然往后挪了,而我就直接上场,要给他们9个人讲解企业文化之类的,顺道把团青、宣传等等系列知识也点一点,让他们心里有个谱。单纯的去说纯理论文化,显然是调动不了大家积极性的,还得想着一些有趣的事迹,故事,甚至是视频,这样能够吸引大家兴趣。
再可以让他们自己简单谈论一下,说一说自己想法感受。
今天下午,新分大学生就到公司基地了,我也没有时间去迎接,估计应该是培校去接的,至于生活住宿,组织部门应该早就安排好了。
由于明天领导都比较忙碌,他们的入职座谈会自然往后挪了,而我就直接上场,要给他们9个人讲解企业文化之类的,顺道把团青、宣传等等系列知识也点一点,让他们心里有个谱。单纯的去说纯理论文化,显然是调动不了大家积极性的,还得想着一些有趣的事迹,故事,甚至是视频,这样能够吸引大家兴趣。
再可以让他们自己简单谈论一下,说一说自己想法感受。
本文标题:给新入职大学生讲课
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