好好学习之寻找关键解

作者: 海之方 | 来源:发表于2017-11-28 22:12 被阅读31次

    引言

    在上一篇文章《好好学习之为什么学习》中,我们指出通过学习,让假设逼近现实,是为了更好的解释问题,方法是系统化思考,最终的目的是获得关键的预见性认知

    还记得吗?

    我们在得出这一结论的过程中运用了黄金思维圈方法。现在我们知道了为什么学习,站在这个点,再回过头来思考下怎么学习,我们在前面的文章中谈到的反思,是否有所遗漏呢?

    时滞反馈

    话说我们在洗澡时,出水的开关分为冷水和热水,打开水龙头,觉得水冷了,我们就拧热水;水不热,再一拧,好烫!于是,再往回拧,加冷水,反反复复要好多次,才能调整到合适的水温。

    在生活中的这是一件小事,但却透露出了大智慧。

    出水温度的变化和拧水龙头的动作间的间隔本质上是一种时滞反馈,但就是这一点点的延迟,我们需要反复的调整,才能找到合适的水温。

    洗澡时,调节的龙头只有冷热两种,并且是因和果关系很明确的场景,我们能够快速的判断并进行调整。

    试问,如果有数个因素同时影响着一件事情的发展,每个因素产生的变化或存在着不同的时滞反馈,或相互影响变化出新的作用,那么如何调控事情朝着有利方向发展?我们又该如何反思才能有效的校验假设呢?

    隐藏的关键解

    石墨和钻石都是由相同的碳元素组成,但石墨光泽黯淡质软,而钻石不仅有着耀眼的光泽而且坚硬无比。

    从表面上看,实在是难以想像二都竟然都是由碳元素组成的,甚至会以为二者根本就是不同的物质。造成二者巨大差别关键之外在于碳元素的组合方式。

    这个事实带给我们的启示是相比于组成整体部分元素的性质,更重要的是组成整体部分之间的关系。在这背后的关系中,通常隐藏着整个事件(或系统)的关键解

    所谓系统关键解,是指一个系统中和特定位置——对其施加一个小小的变化,就能导致系统行为发生显著的变化。

    书中举了美国美铝集团在面临市场规模和利润不断下降的情况上,新上任的CEO却提出了让人大跌眼镜的方案:增加在安全方面的投入,减少安全问题。这与从表面出发,提升产品竞争力、降低成本的思路大相径庭。但事实却证明,这一招非常有效!

    背后的关系是:提高生产安全性->停工减少、次品减少->成本降低、质量增加、产量增加、减少浪费->增强竞争力->更多收入。

    反馈关系图

    由此可见,从关系中找到的关键解,将会对整个系统产生一个正反馈。不断累积的正反馈,将通过复利法则,逐渐突破临界点,最终产生质变。

    关于写作的再次反思

    我曾经写过一篇关于写作的文章《写作的动力不足了?这里有一剂猛药》,我当时的分析是,写作的动力分为:

    • 刚需
    • 反馈
      • 可以量化
        • 阅读量
        • 点赞数
        • 评论数
        • 打赏数
      • 无法量化
        • 思考的深度
        • 逻辑严谨性
        • 表达准确性

    当时重点分析了可以量化的反馈,并按稀缺程度(物以稀为贵)得出了当时的结论:

    打赏 > 评论 > 点赞 > 阅读

    再来思考这一结论,当时的分析更多的是基于表象,即短期内能看的到的一些即时反馈。在《好好学习》书里有这样一句话,很让人深省:

    一开始就能带来直接利益和诱惑的事情,很可能要拿未来的机会做代价。

    而那时被归为无法量化的三点,现在看来不正是时滞反馈吗?

    现在我们运用黄金思维圈,分析下这背后的关系

    问:什么样的文章阅读量、点赞数、评论数、甚至打赏数(如果有的话)都多?

    答:文章有干货、有一定的深度,文章主体是线性结构、易于理解,文字的描述准确、不易产生误解,最重要的是对读者有用。简要来说,就是文章质量高

    问:上述的这些因素之间有什么关系?

    答:这是一个好问题。我的理解是,如果把阅读数等抽象为即时反馈,无法量化的思考深度等概括为时滞反馈,那么它们之间的关系如下:

    即时反馈 ⇌ 文章质量 ⇌ 时滞反馈

    文章质量是其中隐藏的关键解

    问:嗯,文章质量?这好像不是什么秘密呀?

    答:确实。但是文章质量不单纯的是针对一篇文章,想想看如果你的文章一直质量很高,那可是代表着你的个人品牌。于是,上述的即时反馈是对你个人品牌的认可,时滞反馈则是不断的正反馈累积到突破临界值后的爆发,代表着你个人品牌的升级。

    问:所以更重要的是个人品牌的建立

    答:是的,而且一个好的个人品牌能给你带来人际关系中的弱连接,弱连接可是能带来意想不到的收获的。到最后,操持良好的个人品牌将会成为刚需

    上述文字是我结合本文中的时滞反馈、关键解和黄金思维圈的一些分析,欢迎拍砖。

    眼下保持个人品牌可以从每周有质量的完成007的作业开始,哈哈……

    小结

    《一分钟经理人》里面有一个重要的观点:

    人之所以改变,是因为得到了及时反馈。

    但是事实是,生活中的大部分反馈都是时滞反馈。这就需要我们能够跳出事情表象,不再简单的进行单因果思考。

    仔细分析事物发展之间的关键,寻找关键解,践行、不断的重复正反馈,将最终通过复利效应实现指数增长。

    好好学习,获得预见性认知,从而建立起认知优势,让我们能先人一步,朝着正确的方向行动起来,随之不断累积的正反馈,将会是好好学习的最佳时滞反馈

    本文是好好系列的第四篇文章了,《好好学习》书中干货很多,越看越会发现原来没有关联起来的细节。计划着再写一篇总述,看能不能把这四篇文章的内容压缩到一篇文章里,敬请期待。

    延伸阅读

    好好学习之好好学什么
    好好学习之好好反思
    好好学习之为什么学习

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