每年通过公务员考试进入公职队伍的人都非常的多。尤其刚考上之后，一些人都会欣喜若狂，但是经过一段时间的工作，发现岗位工作跟自己当初预想的有一定的差距，由此造成心理落差；有些人会继续在此工作，有些人会选择跨出去，寻找比较适合自己的岗位。还有人是想落叶归根，回到老家谋得一官半职。但是，公务员想调动，真的很不容易，首先公务员转任手续要办好。
办理转任手续：
首先，现单位领导要同意放人；
其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位；
第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。
第四，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。
那么，还有其他方法能调动吗？当然有，那就是参加公务员遴选考试。
公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。
公开遴选的报考条件如下：
1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历；
2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的，须在本机关工作2年以上；
3、公务员年度考核均为称职以上等次；
4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。
遴选虽然考试难度也较大，但是相对于办理转任手续来说，遴选则要公平、容易一些。如果各位公务员有这方面的意向，不妨试一试。考上了最好，考不上也不亏，大不了继续在原单位工作，等待下一次机会。
最后知满天教育小编提醒：目前2019年国家公务员考试预计10月份启动，考生选择报考职位前一定要想清楚，理性报考，不要等考上以后才后悔哦。
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