个体在工作情境中有三种重要需求
第1种是成就需求，具有这种需求的人渴望提高效率、完美地完成工作、获得更大的成功。他们追求解决难题过程中的快乐和战胜困难后的成就感，事业心很强，并不最看重物质奖励。
第2种是权力需要，其实质在“影响力”。他们喜欢发号施令，喜欢有竞争性和体现权利地位的场合，享受权利带给他们的快乐。
第3种是亲和需要，对建立友好亲密的人际关系有需要。他们渴望友谊，比起竞争更喜欢合作，对人际关系更加敏感，对失去亲密关系表现出恐惧，会对冲突表现回避。
个体在工作情境中有三种重要需求
第1种是成就需求，具有这种需求的人渴望提高效率、完美地完成工作、获得更大的成功。他们追求解决难题过程中的快乐和战胜困难后的成就感，事业心很强，并不最看重物质奖励。
第2种是权力需要，其实质在“影响力”。他们喜欢发号施令，喜欢有竞争性和体现权利地位的场合，享受权利带给他们的快乐。
第3种是亲和需要，对建立友好亲密的人际关系有需要。他们渴望友谊，比起竞争更喜欢合作，对人际关系更加敏感，对失去亲密关系表现出恐惧，会对冲突表现回避。
个体在工作情境中有三种重要需求 第1种是成就需求，具有这种需求的人渴望提高效率、完美地完成工作、获得更大的成功。他...
来源何晓红老师课件 人在情境中解释模型建构 1.个体在情境中解释自身 人在情境中的观点认为个体与情境关系密切，个体...
专注力可以分为三种——关注自我，关注他人，关注世界 在自我意识中有三种能力，对我们的学习和工作尤为重要：自主能力、...
Day 9 第九讲 人际关系的三种需求 学习打卡： 1、人际关系有哪三种需求？ 人际关系中有连结需求、平衡需求、秩...
来源何晓红老师课件 人在情境中的理念包含个体情境以及个体与情境的要素，这些要素应该被解释，并逐渐形成对个体有新意义...
“传家宝”——代际传承 勒温公式：B=f(P,E)。行为是个体及其情境的函数，即个体行为是个体与其所处情境相互作用...
最近工作中有这么一种需求，需要定时将三种任务（假设任务为：A、B、C）分配到10台Windows Server中执...
1、需求评审的重要性 在软件项目中，需求分析是最开始的工作，同时也是最重要的工作。 2、需求评审的关键 2.1 充...
“问题情境”中的探究学习 （问题情境即真实的问题情境） 作者介绍了“问题情境”中探究学习的三种教学模式：基于问...
有几条原则，要依次遵守 理解清楚问题的情境 这是最重要的原则！问题情境我觉得大概包含这些：仔细描述一下需求方要解决...
本文标题：个体在工作情境中有三种重要需求
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/aluvtdtx.html
网友评论