今天继续看《高效能人士的七个习惯》中的第四个习惯：双赢思维。
上次看到双赢思维说是，如果无法达到双赢，就好聚好散。
这次继续往后看，发现作者又说有些情况并不能好聚好散，比如和家人之间如果无法达到双赢，也不能放弃掉。
这让我对于双赢思维有些迷茫了，到底怎么实践心里越来越没有底了。
只能是继续往下看，看到双赢思维的5个要领分别是：双赢品德、双赢关系、双赢协议、双赢体系及双赢过程。
其中“双赢品德”是基础，根据这个基础建立“双赢关系”，在建立的过程中衍生出“双赢协议”，这三者需要“双赢体系”来作为培育环境，最后通过“双赢过程”来达到双赢的目的。
看到这里依旧不知道要做些什么，只是大概知道要达成双赢需要满足这5个要素，于是继续往后看。
双赢品德，提到三个基本特征：诚信、成熟和知足。
第一个基本特征诚信，这不用多说就是信守承诺。
第二个基本特征成熟，是敢作敢为和善解人意之间的一种平衡状态，什么意思呢？
敢作敢为指的是敢于表达自己的情感和信念，善解人意指的是体谅他人的想法和感受。
简单理解就是在表达自己和体谅他人之间达到平衡。
第三个基本特征知足，是相信资源充足，人人有份。
在看到成熟这个概念时，我突然发现自己在体谅他人方面比较强，但是在表达自己的想法方面比较弱。
通过成熟这个概念，我想到了自己需要加强表达自己想法，至于加强到什么地步，就需要看自己体谅他人的程度，因为成熟是需要二者达到一个平衡的。
到这里我找到了一个双赢思维的实践点，就是当自己在体谅他人的同时，关注一下自己的想法来进行平衡。
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