工作感悟之四十

        不求完全一致，尽可求同存异。同事之间，成长的经历不同，受教育程度不同，思考的角度不同，对某些问题的观点和看法自然会有所不同。如果不是原则性或方向性的问题，即是在那些非原则和次要的问题上，不要谋求完全一致，应做到百家争鸣，求同存异，懂得尊重彼此的意见，这样有利于和谐共事。