春天来了，万物复苏，职场又到了大家伙跳槽的季节。
求职的春天到了~.jpg
金三银四的到来，骚动了很多职场人的心，同时也骚动了我朋友小C的心。
知道小C要跳槽，我略微惊讶了一下，她在现在的公司工作一年半有余，年中的时候刚刚调岗转做测试，调岗前她一脸兴奋的说“终于能干老娘想干的活嘞”，我还逗她“万一又跟你想的不一样怎么办”，记得当时她叉着腰摆出一副元气少女脸清脆地说“才不会！”。
半年后的今天，她幽幽的跟我抱怨“老板太抠领导难搞、事儿太多钱给太少……“，听下来差点以为她是流落民间小黑店给无良老板打工的小燕子。问起她对下一份工作的规划，她直接跳过我的问题，开启了对面试的吐槽模式。小C想转做产品经理（助理），我问她想做那个行业的产品经理（助理），得到的回答是”都可以吖，只要给个机会嘛“，我心想，小C的跳槽路估计不好走嘞。
每年的三、四月份都是离职求职的高峰季，每个人都想辞去不满意的旧工作，换一个哪哪都满意的新工作。很多人什么都会，什么都略懂，但就是做什么都做不好，没有方向所以兜兜转转，只能眼睁睁看着身边的小伙伴工资又调了好几档，职级又升了好几层，在本该凭着命努力的年纪，却成了个张口吐槽闭口抱怨的人。
假如你是HR，你会要一个两眼闪烁着小星星三年内换了三个行业做过三种职能的人吗？
工作既是养家糊口的饭碗，也是一笔投资。你用时间和精力在做投资，为自己积累经验，就要想法设法的提高投入产出比。在找下家的时候，草草更新下简历就四处撒网，而不是先去搜集行业信息、了解职位职能、学习使用相关工具，你早就被大多数求职者甩在三环开外。
最后我问了小C一个问题，如果有公司愿意给你产品经理助理的职位，但是因为你没有相关经验，只能用应届本科生的薪资标准用你，你愿意吗？
小C放下手中追着的剧，白了我一眼：“我傻呢？！“
以上总结：好好学习，努力工作，莫负春光。
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