老板团突袭
2月25日，在最新播出的《奇葩说》中对于“作为职场新人老板明显不喜欢我要辞职吗”这个辩题，反方辩论老板团的辩论让我从另外一个角度重新认识了他们。老板团三位成员分别为理想汽车创始人兼CE0李想、搜狗CEO王小川、壹心娱乐CEO杨天真（在场唯一使用艺名的CEO，原名杨思维）。杨天真现场安利大家在工作中要有渣男心态。
理想汽车创始人兼CE0李想以自己小时候喜欢电脑沉迷于电脑为例，遭到亲朋好友甚至老师的反对，甚至老师不让同学和他一起玩，因为判定他将来一定没出息，可能连高中都考不上。但他没有放弃，他为自己的内心做了一个积极的选择，而不是消极的放弃。他的我们不能成为别人的判断题，而要成为自己的选择题让我们认识到世上真的没有“幸存者偏差”，在自己的领域里，唯一有效的证明自己的方式，就是和时间做朋友，持续的积极的专注的做一件事。
搜狗CEO王小川，给职场新人的小贴士是在职场上关注目标，尤其是理解老板的目标，和他保持同步，而不是和老板演对手戏。
勇于做自己
CEO杨天真直言职场不是偶像剧，不会有霸道总裁爱上你，所以怎么会有喜欢不喜欢之说？工作中要有渣男心态，保持自己的可能性，你心中有爱，爱你喜欢做的事情，不要轻易被路人甲干扰，相信自己才是这个公司最受欢迎的人。不得不说，杨天真的思维敏捷逻辑清晰！
其次要学会向上管理上级，当领导有情绪的时候，你如何向上管理，安抚领导的情绪，只要老板没有关上交流的窗口，作为员工和下属就应该积极主动的去交流，这不是在讨好，因为只有这样才能解决问题。工作中沟通要注意对齐信息，消除误解，要知道自己的价值排序用价值系统做判断，把时间花在自己身上才能高速地成长。不要在乎领导想什么，这样才能在工作中无往不利。杨天真这个发言真的好厉害，犀利且真实。
职场“渣男心态”
最后，杨天真还以辩手身份直接提出四条新人建议：①理解公司文化，知道这家公司最在意什么不能容忍什么；②正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务不要做无用功；③主动汇报工作进度，做到；④复盘工作结果，不要怕犯错，但是不要白犯错。
老板团的辩论都很厉害，尤其是杨天真不仅流畅还有理有据，节奏清晰，总是能够给人很多启发和激励，让人在辩论之余，而反思一下，这不仅仅是职场问题，而是关系的问题。
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