读了第一部分的一部分，还没读完，才发现这本书并不是成功学心灵鸡汤类的书籍，它更像是一本“新瓶装旧酒”的一类书，也就是所谓的更新迭代，把一些过去就有的概念、经验，用新产生的概念描述出来。
当然，作者在引言说，这些“新的”概念的产生是为在此基础上产生的新的概念做铺垫。咱也不好说啥，毕竟作者塞德希尔·穆来纳森是被称为行为经济学领域最耀眼的科学新星。
作者提出来的新概念只是名词新，它们和以往的一些词很像，但是又不是完全一样，比如“专注红利”、什么“管窥”，专注红利也就是咱们老话说的“专心致志的收获”，所谓的“管窥”，在书里的解释是专注于做某事我们会忽略其他事情，这也不就是“人的精力是有限的”这个观点嘛...
看了一部分，突然觉得这本书好像并没有做视频分享的价值，因为并没有说有什么给人们提供价值的内容，即使有，也是在专业学术领域方面，而不是人们热衷的直观形象的经验和有趣的知识。
但是，我也只得分享这本书了，因为这个星期也没读其他的书，还是抓紧时间构思构思怎么分享这本书吧，争取极有意思又有价值！
0719今日话题： 你读过哪本书颠覆了你的固有认知，对你的冲击很大？ ————————————— 《稀缺》我暂时看...
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#稀缺# 引言 读这本书前我在想，什么叫稀缺呢？文中说稀缺是“拥有”少于“需要”的感觉。细细琢磨，表示认同。也就是...
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本文标题：读《稀缺》
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