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拿什么留住你,我的情人!

拿什么留住你,我的情人!

作者: 土筑虎 | 来源:发表于2017-06-17 21:49 被阅读0次

    6月16日,周五,又是一周例会日。按照惯例,晚上我是要给公司全体员工做培训分享的,但昨天的安排作了改动,行政部请来了大成律师事务所的谢显清律师给全员做保密和股权方面的培训。大成律所是土筑虎上市法律服务机构的签约伙伴,谢显清律师则是土筑虎法律服务律师团队的首席代表,同时又是我的老乡,大家都非常熟悉。因为时间关系,无法安排晚餐,只是两个包子简单对付了一下,真是委屈了我的谢大律师。

    培训包括两个内容,保密协议和股权激励。虽然两个内容是在同一个时间段培训,但大家对两者的关切度明显不同。讲保密时,大家只是在认真听,看不出有什么太大的激情,但讲到股权时,我能明显得感觉到大家听得更认真更投入,尤其是谢律师讲完之后,有人提出了一些问题从而引发了大家的积极讨论,气氛一下就活跃了起来。

    这说明什么?

    说明大家非常关心自己的利益呀!

    员工关心自己的利益,特别是一些重大切身利益,这是一种极其正常的心理反应和行为表现,也是他们为之奋斗的精神支柱和意志保证。

    作为带队人,我也有自己的关切。让团队所有的人富裕起来,正是我的目标,更是我的承诺。男人做事一言九鼎,有承诺就有了压力,而压力所在也正是动力之源。

    记得今年2月14日情人节那天晚上,公司全体员工聚在一起吃盒饭,做年会活动分享,讲经历谈体验说想法。年轻的小伙子小姑娘们放弃时髦的情人节约会,集体过了一个情人节。还是那天晚上,我跟大家讲:我一生有三个情人,那就是事业、伙伴和团队。我会把事业当作自己的情人去追求,不达目标绝不罢休。我会把事业伙伴当作自己的情人去吸引去呵护,维持良好的关系,让彼此舒适开心。我会把团队当成自己的情人去关怀去培养,让团队的所有人因为跟我一起奋斗而最终走向富裕之路,收获幸福的果实。让情人幸福开心,难道不是每个有情人的男人应该做的吗?

    如何实现梦想,成就自我?这是团队所有人都需要思考的问题。”让员工像我一样充满激情地努力工作”是我对他们的要求和期盼。“我总是把每天当成最后一天来过,所以我很珍惜每一天,努力奋斗每一天”是我经常跟团队说的话,我是这样说也是这样做,因为只有这样,才能身体力行,率先垂范,影响和激励大家共同努力,最终实现伟大梦想。

    很幸运,在大家的共同努力和互相学习影响下,土筑虎团队已经是一个优秀的团队,具备了创业团队的一些基本要求,比如勤奋、团结、协作、自律、自信、不报怨、正能量等,有创业人的精气神,我为他们感到骄傲。

    现在流行一种说法:选择比努力更重要,这当然有其道理,学会选择可能更容易实现目标,因为跑得再辛苦也不如汽车快。但是,在同一个平台上,机会仍然是眷顾那些更加勤奋努力的人。比如都在跑步,你只有一直努力地往前跑,才有可能不被淘汰。比如都是开车去往同一个目的地,但你驾驶技术更棒,并且你还努力地做足功课,预判路况,选择最好地线路,你还有什么理由不先到达目的地呢?

    如果把土筑虎的创业之路比作一次自驾长征,我就是这次长征的领队,我深感任重而道远。但既然选择了来一趟充满挑战的旅程,从而丰富自己的人生,那就义无反顾地往前冲吧。而这些最终下定决心随同出征的伙伴们,也必将努力充分地发挥自己的才智,克服各种困难与挑战,最终到达既定的终点。

    今天这些话,是对自己的激励。

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