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Scalers:不要在和你观点不同的人身上浪费时间

Scalers:不要在和你观点不同的人身上浪费时间

作者: Scalers | 来源:发表于2016-07-01 08:12 被阅读67次

    我说不要浪费时间的意思是,你的心力和专注点应该放在把你要做的事情,做成做好做出结果。

    世界很大,按照概率分布,总是会有人和你想法不一样。这是一个客观事实,而不同的在于,我们如何对待这样的不同。

    在网络上我们有机会相对对等地交流看法,于是你能看到各种各样的观点。有的人喜欢在网络上论战,在键盘上争得一个赢。不管是通过谩骂还是通过讽刺,企图在你来我往的回应中,找到征战的快感。

    但是我的观点是,不要在与你观点不同的人身上浪费时间。

    这句话有几个前提。

    首先,你要知道这种不同的观点,背后的根本逻辑是什么。

    就是对方为什么会这样想,推论中有什么问题,有什么盲点,有什么不到位的地方,你需要明白。而在你考虑这个的过程中,有时候你会发现,对方会对你有启发,这个时候,这种不同的观点,对你而言相当于赚了。而既然你都赚了,那就闷声发大财吧。

    另外一种情况是,一些你能发现明显问题的观点。而一旦你能发现问题,就相当于你知道对方在哪个层面和你纠缠,于是你可以选择是否要告诉他。但是除非是有特别的义务,否则你也是闭上嘴,让对方沿着自己的道路继续走下去,对你对对方都好。

    我的文章很少招来撕逼谩骂,我觉得一方面是我的文章逻辑论证比较清晰,另外一方面是,我对于来表达不同观点的,绝大多数情况,都能看到对方的逻辑。所以面对这种不同,不会激发我的辩解冲动。当然其实还有一种原因是,我的文章不够火……

    其次,你要知道,价值观的差异,是不可调和的差异。

    我国外交有一个词叫,“求同存异”。也就是如果你和对方不得不合作一些事情,那你们尽量地找一些共同点,在这个共同点的基础上开展合作,并且,要允许对方存在不同。并且双方都要能够理解这种不同,而且要克制这种不同对合作带来的干扰。

    价值观其实就是人们往往毫无来由地相信的东西(其实也是有深层原因的)。比如有的人就是相信自己需要投机取巧才能做好一些事情,有的人却相信勤劳持续扎扎实实才有进步。这两种人在根子里的不同,会在许多关键时刻呈现出不同的反应,

    对于这种情况,你既不要去说,也不要去劝。因为一是费劲,二是不得好。所以各自相安无事,你不要来惹我,我也不去碰你,是为上策。

    最后,你要知道,谁怎么想不重要,重要是出活出结果。

    越是成年人,越是有一套自己的处世哲学,有的犬儒有的激进,有的圆滑有的睿智……每个成年人都像哲学家一样,都有一套看待世界的方法方式。但是这些都无所谓,我觉得至少有一点可能还是会广泛认可的,或者至少我会认可。

    那就是你有没有依托于你自己的那套价值体系,不断地进步,不停地变得更好。你有没有成为一个成长强大的人,有没有成为一个有价值的人,成为一个至少让自己和家人生活不至于潦倒的人。

    古人云修身齐家治国平天下。你有一套体系,这没有任何问题,但是你有修好自己的身了么?你有出活出结果了么?再说白一些,你牛逼了么……

    我这里想举华为这家公司作为例子。华为在许多人心中可能是加班狂魔所在的地方,所以你可能会说,打死我也不会去。但是华为一年业绩800亿美金比BAT加起来还多,公司就是这么牛逼,你一点办法也没有。

    当然生活中也有很多人,下个月房租都没有凑齐,却在网络上操心国家大事的情况……我觉得按照古训还是先收拾好自己再说。

    最后回到题目,我说不要浪费时间的意思是,你的心力和专注点应该放在把你要做的事情,做成做好做出结果。而这是关系到你成长核心,至于有谁同意你有谁不认可你,这个在某些程度上,一点也不重要。

    同样的,当你内心不认可其他人的时候,你也要知道,你对他来说,也是一点也不重要的。

    都去好好干活吧,干出来的,往往都有那么几分相似的……

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