可是，社会发展如此迅速，人工智能即将席卷全球，你能保证在未来二，三十年里，这个行业不会都发生变动吗?你是不是得为自己的职业规划多加一份保险呢?
著名职场网站Linkedln创始人里德·霍夫曼曾经提出过一个“ABZ理论”，他认为：人在职场，要做好3个计划，这3个计划合在一起，才是一个完整的职业规划。
一个人完整的职业规划，应当由ABZ计划共同组成，A计划为主航道，用来维持当下的体面生活，B计划为超车道，实现阶级跨越，Z计划为风险控制，当遭遇人生低谷时，得以实现软着陆。
plan A:稳定意识
即你目前所做的，自己擅长，并且能获得稳定收入的工作，以及基于此工作对未来的规划。
plan A能保证你的基本生存，甚至体面生活。如果照此计划，没有发生太大变动，你可以有一个较稳定的生活。
A 计划你需要投入最多的时间和精力，努力把它做到极致。
plan B：超车意识
即超车跑道，虽然A计划能保障你的生活，但如果你并不满足于此，那B计划就是你的更大抱负，即使在实施A计划时，你也从未放弃为它努力，你关注新趋势，学习新技能，那么在下个风口来临时，便有可能抓住机会迎风而上。
FaceBook首席运营官桑德伯格，大学学的是经济学，一开始在印度致力于世界银行的公共卫生职业；
刘慈欣，以前在发电厂上班，利用业余时间写科幻小说，如今靠写作享誉全球；
雷军从金山出来，抓住智能手机增长的劲头，创办小米；
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这份计划能让你实现弯道超车，尽可能地完成阶级跨越。
很流行的一句话是：“工作之外的8小时，才是一个人与另一个人根本的差别”。显然，B计划就是8小时之外的事情。
plan z：兜底意识
即资产规划，非劳动性收入。即使暂时失业，或因为意外无法工作，也能保障自己和家人的基本生活。
Z计划不需要你花很多心思，不需要投入很多投入时间精力，只需要你提前做好投资理财规划，资产配置，接着就是让钱为你工作，躺着享受复利即可。
Z 计划开始得越早越好，因为复利效应需要时间才能体现。
Z计划产生的收益，是非劳动性收益，它能让你在AB计划都失效时，为你遮风挡雨，为你兜底。
ABZ计划，表面上，是一种职业规划理念。但背后是一种纵观全局的思维模式，不仅运用在个人职业规划，企业运营也是如此，只有多方考虑，你才能在风浪来时，临危不乱。
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