制定“ABZ”计划:挖掘多种可能
在前文分析的情势下,一个人一生一份职业的规划将逐渐成为历史,而基于自身能力与资历、同时结合不同的机会做出及时调整的“ABZ”职业发展战略,将是未来很多职场人的实用策略。
1)、A计划:我们正在从事的工作,目的是挖掘及发现你我的竞争优势;
2)、B计划:即增长跑道,如果在转型过程中,某个行业崛起,你可以顺势而为,抓住机遇;
3)、Z计划:即资产计划,例如有计划地进行理财及储蓄,为我们构筑退路,一旦A和B计划失败,不至于流落街头,能帮我们承担A计划和B计划的风险及不确定因素。
“ABZ”计划中,最惹人注目的当属B计划,它给我们带来了两点核心思路和提示:
1)、如果说A计划是重要且紧急的生存大计,那么B计划则是重要而不紧急的事情,需要一定的培育过程。
例如,你可以从主业挖掘的优势里进行拓展,也利用业余时间做一些自己喜欢的事情,尝试和学习一些自己感兴趣的技能,甚至主动争取参与到朋友的创业项目中做义工等等。
2)、B计划的另一个重要的启示就是不要给自己的人生设限,更不要只关注眼前的工作。
例如,很多程序员往往会调入“技术陷阱”中,过分关注“技术实现”,很少关注技术以外的能力,如果一个有心的技术员能够真正了解产品和运营,那么即便技术员的岗位没有了,今后转行也是分分钟的事。
所谓好的人生,应该有向上发展的机会(A计划),有维持体面生活的能力(Z计划),更有抓住机遇顺势而为的资源与实力(B计划)。
最后,我想引用一段话结束今天的文章——
“这个世界非常多样,自我实现的方式也绝不止哪一种。我们每个人都不一样,永远不要试图成为他人,那是妄念。我们唯一能做的,就是看清自己并努力成为更好的自己,这条路永远都不会错。”
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