前几天看了一篇文章，提到ABZ计划。A计划指的是现有工作，B计划指的是可以替补上岗的工作，算是备胎吧，Z计划指的是遇到困难时的保障。
今天是我来提出主题，既然如此，我们就来谈谈B计划吧！
你的B计划是什么呢？
这是个比较难回答的问题，因为大多数人连职业规划都没有考虑过；小部份人有做规划，但也只有A计划；还有一部份人，有A计划，也有B计划，但执行中的只有A计划，B计划永远只在梦想清单里躺着。
回到正题上，我的B计划是什么？
其实我一直以来都有B计划的，因为我虽然自有公司，但是严格意义上来说，我属于自由职业者，所以我是多渠道收入。
但我还是更愿意把这些多渠道统归为A计划的范畴。至于B计划，也是多渠道的，有写作，有团购，还有日后准备发展的古筝演奏。目前写作倒是没有给我带来什么收入，所以这个B计划还是一个小宝宝，还未长大。
这样分析之后，我要做的事情就明确了。我要保持A计划，扶持B计划长大。争取早日实现ABZ~
计划明确了，回到开头提到的那个问题。那些B计划红红火火的人，与B计划只躺在梦想清单的人，他们之间有什么区别呢？是什么在起作用？
直观原因来说，是自律，是执行力，是目标感。
再剥一层洋葱，是什么导致有些人自律，有些人却不自律呢？
阿德勒说：人一生都在追求归属感与价值感。所以也许是不同的人，他感受归属感与价值感的方式不同。但是我依然觉得仅仅是归属感和价值感，仿佛还不够全面。（这其中也许是概念不清的原因）
我忽然想到《被讨厌的勇气》，我觉得这个更符合底层逻辑。《被讨厌的勇气》也是阿德勒个体心理学的学说。
里面提到一个观点：希腊语中的“善”，并不是我们现在所说的友好、善良等道德层面，而是指“有好处”，换言之，就是利己，对自己有好处，有利益。善=利己
对自律的人来说，自律能够给他带来好处；对于惰性的人来说，懒惰能够给他带来他想要的好处。人天生追求对自己有好处的事情，也天生会做对自己有好处的事情。这个好处，也许是金钱上的，也许是精神上的，也许是情感上的，也许是助推作用的……
所以，当孩子不愿意吃饭时，妈妈说吃完饭可以吃零食，孩子就愿意吃了，因为这对他有好处，而吃饭带来的好处，他看不见，对他来说，那不算。
当别人跟自己约会时，自己说工作太忙，没时间，这时工作的好处>约会的好处；但过了一分钟，心仪的人来邀约，这会儿倒是有时间了，因为约会的好处>工作。
所以有人提出，提升自律的方法之一，是完成一件事情后，犒劳一下自己，这样能激发内心发出感受——有好处。
洋葱剥到这，仿佛比之前清晰多了。这是不是意味着，我要落实Plan B，或者说我要让UpLife成长计划能够坚持下去。我得思考，我想要什么好处？朝着这个方向，我让我为UpLife和Plan B所付出的行为，逐步靠近我想要的好处，让好处看得见，自律就不在话下了。
也就是说，自律是自我鼓励的结果！
嗯，有点眉目，让我以实际经历验证一下，这个逻辑是否正确。
忽然有点期待明天的UpLife主题了。
同时，也期待我的实验结果。在这之前，我得搞清楚我的底层需求——我要什么好处？
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