每个工作日准点坐上班车是我督促自己出门的最基本的要求，公司班车曾一次提前到且并在未到点的情况在我面前飘过了，因招手师傅没看见，我狂奔了一千五百或两千米(我距离感比较弱，大概大概的距离)才赶上，从此必须在到点前到班车站点。
今日协助HR带三个硕士应届生，他们从从大学城过来，在我这个站点上车时比较方便的，且乘坐班车到公司比较舒服便捷。
之前我也曾带过面试者坐班车，但基本是能准点到的且提前给了我电话。那么今日有一例特殊点，我要发表一下感想：
今天有一个到点了还没到站点，我立马打电话呼叫，可人家没接我电话。
HR说车到了就上吧。过了那么一分钟或两分钟，车约开了500-800米吧，这时HR跟我讲他到了。
我说他没跟我联系
然后车开了预计也有1000米了 他终于联系我了。
但从HR微信告诉我他到了的时候我并未打算喊停车在等他。
所以我跟他讲车已经开了一段距离，看看打车或搭车过来公司吧。
我觉得喊停车是对同事的不公平和耽误；且你还是来面试的应届生，那么我暂时不需特殊对待你，反而会在这些细节对你进行考评。
虽然理论上是可以喊停车，但是我觉得他更需要这个磨练的机会。在这件事上，他有处理不妥的地方，未及时联系我或提前告知我情况。
所以感慨自己的处理，也感慨应届生所遇到的一些事在职场人是如何看待的(至少我是这样看待)
以上是一件小事，但是却让我回想到我们曾经那应届毕业的时光。
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