前两天还在想,单位好像去年没有组织体检,今天就看到群里的通知,可以预约今年的体检了。而且除了根据年龄提供的体检套餐,另外允许每一位职工(包括退休人员)免费做一个肺部CT。即使是暂时没有体检计划,只想做一个CT的,也是可以预约安排的。算不算比较人性化的安排?
中午回家,先生说他们单位要给他发补助。问是啥补助,说是因为我生病所以他们单位给的困难职工补助。不得不表扬一下先生的单位。我生病以后,先生单位的领导们专程带着礼金到家里来探视。有什么可以补助的项目也会第一时间通知到先生,更是给先生的工作减掉了许多,让他有更多的时间可以照顾到我。
而我们单位,尽管我不愿意,但还是忍不住想要吐槽一下。我们单位的工会就只是在我第一次住院的时候给了一笔一千元的慰问金,直接打到工资卡里的那种,(这是每一位职工每一年只要是住院都可以享受的待遇)后面再住院,单位没有任何表示与问候。上次填写的重症补助申请表,还是因为工会那位同事以前和我一起共过事,所以会单独告诉我。其他任何形式的慰问与问候,均是没有的。当然,不能全怪单位,只能说明我在单位混得不够好。可是,以前其他和我一样的老百姓生病了,领导都会携上慰问金去到医院里去慰问一番的。怎么到了我这,就变成无人问津了呢?而扣工资,绝对是一点都不会含糊的,甚至连我们家迟哥每个月应该享受的十元前独生子女的费用,都从我开始休病休的那个月扣掉了。试问一下,难道我生病了,我们家娃就不是独生子女了吗?
算了,不计较了,可能是他们太忙了吧?这年头,活着不易,能有个单位到时间给你发上一份工资更不容易,就知足吧。比如,这免费做个CT的福利,也不是所有单位都有的。比如,这价值近两千的体检套餐,也不是所有单位都有的。这样一想,感觉好多了。
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