1.来访者对咨询师的过分信任，可能是来访者希望把握咨询关系，绑架咨询师。
2.通过cpt改变自动化思维受阻，可以改变方向探讨来访者的高光时刻，他认为能做得到，做得好的时候。
3.咨询工作是否和他的正向信念连接，自我效能就会出来。自我效能为何会低？哪里的挫折让美好的想象落空。
4.调整核心信念，自动思维的部分，寻找关键事件冲突的那当下生了什么？从这个角度切入，贴近来访者的实际需求。
1.来访者对咨询师的过分信任，可能是来访者希望把握咨询关系，绑架咨询师。
2.通过cpt改变自动化思维受阻，可以改变方向探讨来访者的高光时刻，他认为能做得到，做得好的时候。
3.咨询工作是否和他的正向信念连接，自我效能就会出来。自我效能为何会低？哪里的挫折让美好的想象落空。
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