朋友小Z很兴奋，最近成功报名《得到》的线上课程，开营仪式时“认识”了许多大咖。
小Z讲到这些时，神情亢奋，仿佛成功在握。可我知道，事情没他想的那么简单。
不久，小Z向我倒苦水：团队讨论时，组员不配合甚至磨洋工；打磨作业时，被其他人用资历打压······我真的一点都不意外，甚至还想再“打击打击”他。
知识付费已有三四年，我在这块投入超2万。从一开始的兴奋，到逐渐地心灰意冷，再到最后幡然醒悟——成长，莫向外求，但从心觅。
几乎所有付费课程的卖点之一都是“链接资源、人脉”，这招确实有效，吸引众多人购买。
但只有少数人真的做到“链接人脉”，更多人是在执迷不悟。
很多人弄错了知识付费的用处，误把“链接人脉资源”当主要用途。
而事实上，购买付费课程的根本目标是为了成长、进步。而链接人脉，只是成长进步过程中的附加奖励。
在刚开始，每次课程开营仪式，我都为能够认识这么多优秀的、厉害的人而感到高兴。我会在结束后添加他们的微信，客气地寒暄，再彼此“真诚”地祝福。误以为这样做，便是交了朋友了。
但随着课程的进行，我发现，不是每个人都和我一样--兴奋、积极。每周的课程作业基本都是同样的几个人完成，群消息里也很少看到其他人的消息。
再之后，因为我的积极，课程官方建议我做小组长，管理20人的小团队。也是在那次，我真正地心灰意冷。为了服务好每位组员，我特地添加了他们的私人微信，每次课程的消息都确保他们接收到。然而，每次作业时，仍然只有几个人，一直是那么几个人。私聊，50%不回；50%回了，再50%没时间；50%有时间，再50%只是口头答应。真正参加作业的不到5人。
那一次，我明白了，成长从来只是自己的事。你希望从他人身上获得帮助是不现实的事情。
将成长寄托在他人身上，是最不靠谱的事，因为你将选择权交给了对方。你有什么值得对方帮助你的？这个世界最现实的就是利益。你为对方带来不了利益，你凭什么让他帮你？
进入职场后，我们更多是通过多次的利益交换后成为朋友；而不是先成为朋友后再利益交换。
在这个世界，我唯一能掌控的，就是我自己。我能决定我该如何成长！
莫向外求，但从心觅。愿你我足够优秀，不求于人~
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