观望者、跟随者和领导者更多的是一个渐进演变的过程,特殊情况下也可直接上升为领导者。初入一个团队或社群,我一般担任观望者角色。由于对团队或社群的规则制度、社群成员不太清楚,先持观望态度,然后逐步了解团队或社群的规则制度以及成员的情况。
如果该团队或社群符合自己的目标或愿景,成员积极进取,群体充满正能量,我会继续跟随并融入参与,不断学习、进步和成长。
学习成长中,如果积累了相应的知识,并具备了一定的影响力、组织力和领导力,也会进阶加入领导者团队,承担更多的责任,获得更多的成长能量以及更强烈的安全感和满意度。
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