古代优秀将帅的最高标准是:必须拥有不争之德，并且能最大限度发挥自己队伍的长处。
将帅要想拥有不争之德，必须做到不武、不怒、不与、为之下。
什么是不武？
善于带兵的将领，不能依靠动粗。要依靠严格的纪律来带兵，要一言九鼎，要赏罚分明。
有功劳都奖给官兵，有错误，对犯错的人和官都要处罚。没有明确的人就罚自己。
要把队伍打造成言必行、行必果的整体性队伍。
将帅的素质中，要消灭个人的随意性和不文明的言行。将帅的一举一动都直接影响队伍的建设。
所以最优秀的将帅都会自己努力消除自身的弱点，带兵时更不会出现随意性的动粗言行。
要树立一言九鼎的权威性，还要赏罚分明，这样的队伍才能指哪打哪。
什么是不怒？
不怒很容易理解。但是要想做到不怒就很困难了。任何人都有七情六欲，所以感情生活越丰富的人，越容易被激怒。
对于优秀的将帅来讲，要想在战斗之中立于不败之地，就必须做到不发怒。
战场之上，出现任何情况都是正常的事情，要铁石心肠，不被任何情绪所左右。时刻都要保持最清醒的头脑，这样才能做出最正确的决定。
什么是不与？
要想战胜敌人，就不能给敌人留下任何取胜的机会。
优秀的领帅对于攻击、防守、后勤三个方面都会做到滴水不漏。
攻击时，能胜时，秋风扫落叶，一扫一大片。不能取胜时，就要避开，不给敌人留下任何攻击的机会。
善于避免直接面对强敌，是优秀将帅的生存之道。可以打游击，避强打弱，逐步消灭强敌。
总而言之，要想战胜敌人，首先要不给敌人留下任何取胜自己的机会。
什么是为之下？
善于用人的将帅，都愿意为自己的部队的所有人服务好。部队的灵魂是由所有官兵组成的，把他们的一切需求和问题解决好，是将帅必须要做好的重要工作。
把官兵服务好了，将帅才能做到军令如山，才能让人去冲锋陷阵。
要把官兵进攻、防守、后勤三方面的各种需求都要考虑清楚。能为他们解决的，一定要尽最大的努力。
要让你的所有官兵，都看到你能为他们而处于任何下位。甚至比他们还要能吃苦。
这样的将帅必然是战无不胜的，因为他们拥有最有战斗力的官兵和队伍。
所以最优秀的将帅必须做到:不武、不怒、不与、为之下。
能做到这四点的人就是拥有不争之德的人。只有这样的人，才能最大成度发挥别人的长处，让人冲锋陷阵。
拥有不争之德的人，就是符合天道，就是古代优秀将帅的最高标准。
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