TCS： tone, content, structure
一. 基调，文章以基调为王：
1) 总结类：写的是成绩，呈现的是你的潜力
2) 调查报告类：写的是调查结果，呈现的是你求实的态度
3) 申请类：内容是提问，呈现的是主动思考方式
4) 计划类： 写的是阶段任务，呈现的是你的责任感
6种具体方案：
1. 年终总结，基调要求：有深度，能从对工作感性的认识，上升到理性的规律性的总结；协助对未来做出更正确的决定。年终总结不是回顾，而是行动指南。
好的年终总结，将工作成果写出意义，提供难得 的一线经验，不同的视角；找出问题或机遇，怎样解决问题，抓住机遇。
2. 进展汇报，基调要求：不讨教。汇报的公式：我这样做，您同意吗？
3. 调查报告：基调要求：实事求是
4. 请示，基调要求：有主见
5. 批复，基调要求：态度明确
6. 项目计划，基调要求：可交付，计划由目标和关键结果构成
二，内容
从“作者逻辑”切换到“读者逻辑”，提供所有必需信息，然后按照要话先说的顺序排列
三，结构：金字塔结构
四，压缩1/3的文字
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