2024年2月1日 星期四 晴
1月31日，一段鲁西南医院院长周红生宣布绝食减少欠薪愧疚的视频在网上传播。网传视频中，多名医务人员拉着横幅，上面写着“请给四百名员工一个机会”“请给鲁西南医院一次重整机会”等话语。医院员工已被欠薪半年多，有些人员已经离职。
当天下午，阳谷县卫生健康局办公室工作人员回应称，鲁西南医院是民营医院，欠薪涉及该公司资金问题，是公司内部的事情，相关部门在协调处理。
医院马上面临着没法继续营业，因为药品耗材几乎用尽，收了病人也没办法医治，“全体员工已经8个月未发工资，我只能自今日起开始绝食，以减少自己对欠薪员工的愧疚之心。”
欠薪已有半年多，有些员工已离职，目前医院还有400多名员工，一般员工都欠薪2万多元，留下来是希望医院还能好转，觉得还有希望。目前医院门诊还可以正常就医，但因为资金问题住院受影响。
据阳谷县人民政府网站公开信息显示，鲁西南医院是集医疗、教学、科研、保健为一体的三级综合性医院，实行一次性规划、分期建设。一期工程是2016年山东省重点建设项目，占地248亩，2018年5月12日投入运营，设有38个临床医技科室，编制床位1000张（实际开发床位501张），是聊城市医疗保险、工伤保险定点医院，聊城市急救120定点医院和阳谷县职工健康体检定点医院，纳入了全国医保联网异地即时结算。
这样一家明星医院为何会沦落到欠薪8个月，需要院长绝食表明心迹的地步，难道仅仅是因为它是一家民营医院吗？其实现在很多公立医院的日子也并不好过的。
医院原本在人们心中一直都是福利非常好的单位，收入高，待遇好，年终奖也挺高的，但是近期却频频传出医院拖欠工资事件，其中也包括公立医院，特别是一些为生活所迫的白衣天使不得不爬上楼顶，拉起横幅讨薪。毕竟医生也是人，也需要为柴米油盐操心。
这和现在的大环境有一定的关系，首先是受到疫情影响，经济下滑，各行各业都不景气，这也导致失业人数大幅上升，很多人都在家待业，遇到一些小病自己买点药扛几天就过去了，感觉没有必要去医院。很多患者实在扛不住了到医院来看病，也是能省就省，稍微贵一点的检查和治疗就拒绝做。
特别是妇幼保健院，生育率下降，年轻人不愿生孩子，产科、新生儿科、儿科业务都受其影响，也在逐步萎缩。病人减少了，但医院的运营成本没减少，前些年大力扩建的医院规模很大，摊子大了，哪里都需要用钱，要维持运行需要大量成本。
其次是私立医院宰人的名声不太好，私立医院的本质是赚钱，赚不了钱就无法给工作人员发工资，私立医院的老板投入了大量的钱进来，要收回成本可能要二三十年，实现盈利也要足够长的时间。所以逼着医生要重复开检查，过度去治疗，能打针绝对不口服用药，能住院全部住院，能手术尽量手术，老百姓就怕进私立医院挨宰。但公立医院病人太多，排队麻烦，所以还存在就医难的问题。
再次目前医疗改革实施药品零差价，药品、耗材带量采购，医院在药品、检查、检验上面的利润空间越来越窄，赚不了钱不说，还要养活大量职工，现在的人力成本是最贵的，一个职工一年的工资至少是十多万，私立医院工资开得更高，成本更高。还有运营成本也高，水费电费网费等，医院要发展业务、扩宽业务，还要进大量的仪器设备。医院运行也真的挺难的。
对于医院目前的困境，仿佛是一个死胡同，发不了工资，更拿不出钱去购买药品耗材，自然也就没有病人来，没有病人来又拿什么购买药品药材？这是一个恶性循环。以前很少听过医院倒闭的，很少听说欠员工、医疗供应商这么多钱的。而现在这种经济下行和医疗改革的情形下，却时有报道，真是令人心惊胆寒。
并且这家医院是当地唯一的一家三级医院，总投资高达20亿元，此前这家医院可谓是人满为患，而现在面临倒闭，医院不得不关闭住院部，现在只有门诊在维持。那些已经离职的人员也是想要维持生活，才离开这里另谋出路，对于还在坚守的员工，医院的领导也是深表感谢与感动之意，只是他们的生活又能维持多久呢？
都是同行，深深理解这家医院的运营难处，希望这家医院能早一日步入正轨，服务于病人。毕竟医生也是人，也有家人，也需要养家糊口，这马上都要过年了，希望这家集团医院的老板们能想办法拿出钱来让医生过个好年，才是当下最重要的问题。
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