写在前面的话
2017年3月份的时候加入了一个群，那个群的理念是输出倒逼输入，采取的措施就是每个成员必须每个月交一篇文章。那个时候没想到今年还能报司考，学习时间竟然这么紧张，无论怎么说，既然人都进来了，被撵出去终究是很不光彩的事，于是坚持了下来。虽然每次交文章都在deadline。
今年我亲戚家的女孩高考，想报考财务专业，以后从事会计工作。在选择专业的时候问过我，我不是财务科班生出生，只能从就业的角度给点建议。另外工作环境的有较大变动，近期打算辞职。因为以上两个事情，我回顾了这些年从事财务工作的经历，先是外审，再内审，现在是公司财务。虽然每种职位从事的时间不是很长（1.5-3年），但这三种都经历过的人并不是很多，在这分享下这三种岗位一些特点。
正文
一、外审（会计师事务所）
我很荣幸步入财务领域时首选会计事务所，选择的也是本土前四大会计师事务所之一，在资本市场领域里面属于佼佼者。
很多的职场规划均会把毕业5年定义为一个很重要的阶段，我百度搜索了下，很多标题党这样定义：毕业五年决定你的一生；为什么毕业后5年同学间的差距会拉得如此巨大?等等之类。对于这个标题我是不以为然的。人生就是场马拉松，你前期跑快点又能怎样呢。但是很多财会童鞋为了毕业5年时同学聚会时装个X，年薪多少，认识多少人。在会计论坛上，面对很多准毕业童鞋这样的职业需求，我一般这样回答：去事务所吧。
会计事务所是个很典型的崇尚任务导向性的文化架构。在这样的企业文化中，很容易积累一批志同道合的人，一起把事情做好。乔布斯有句话我很赞同：“我的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。不是B级、C级人才，而是真正的A级人才。而且我发现只要召集到五个这样的人，他们就会喜欢上彼此合作的感觉、前所未有的感觉。他们会不愿再与平庸者合作，只召集一样优秀的人。所以你只要找到几个精英，他们就会自动扩大团队。假如你找到真正顶尖的人才，他们会知道自己真的很棒。你不需要悉心呵护他们自尊心。大家的心思全都放在工作上，因为他们都知道工作表现才是最重要的。”
在事务所里，大家一致倾向把自己事情做好，共同学习行业的最新知识，努力考CPA，做业务拿钱，内部沟通成本非常低。这种氛围下，菜鸟会很快成长，打造自己的知识体系，形成自己的做事风格，不出意外的话，3年时间就足够成长为一名拿得出手的专业技术人员了。在待遇方面，第3年的税后年薪应该有10万了，考虑到出差的时候包食宿，因此事务所对于毕业没多久的同学来说还是很能攒钱的。
上面是优点，接下来谈谈缺点：工作强度大，1年365天，几乎有300天在外面，性价比特低，而且职业发展瓶颈很快出现。
想进入事务所发展的朋友，我建议一定要进入有证券资格的，排名越前越好。另外，招聘旺季一般在10月份，这个时候入职，整好赶得上所里安排的近一个月的培训。培训完后就陆续开始预审、盘点、年审等等了。
二、内审
辞去事务所的工作后，我来到了企业做内部审计。
一般来讲，在中国的国企，做内审舒服但无发展前景。在中国的民企，做内审痛苦，但是发展潜力巨大，当然，你得克服那些心中无谓的善良。我入职的公司是个集团化企业，规模已经相当大了。创始人已经把接力棒移交给他的后辈，并且扫除了七大姑八大姨的麻烦。以后有时间会再聊聊内审的一些事。
我所在公司的内审工作类似之前的外审，出差—写报告—休假--再次出差，如此循环。因为长期是1个人单独出差，内心特别孤独，特别是搞内审，查不出问题报告无法出。
内审有几个我无法拒绝的优点：
1、业余时间很充足：双休是必须的。另外每次出差我都选择离子公司很近的酒店，步行不到10分钟就到目的地了。1年多的时间里，注会专业的最后两门以及综合阶段就是这样考过的。
2、审慎自己的内心：内审工作内容的特殊性，决定了它是件很容易被公关的职位，因此打磨自己的内心特别重要。
3、全方位系统性的思考问题：我是在内审这个岗位上才开始注意到这个问题，思考系统化。从收集的各种事物来发现一些蛛丝马迹，从而抽丝剥茧，寻找证据，最后与当事人谈话，施加压力，取得成功。每个步骤都需要反复推敲，再从整体高度上来把握，对提高自己的思维逻辑特别有帮助。
像破案一样，最后获得的满足感会超出想象，整个人生都有吹牛的本钱了。
缺点也很突出：企业里必须没有老板的亲戚，或者老板的亲戚不在的审计范围内，这样的企业很少。另外必须是成集团化的大企业，没有足够的业务量也没有什么意思。最后一个最重要：做人做事一定要客观冷静，经得起诱惑。
想在民企里做内审的朋友，有一定工作年限（外审经历或会计经历）的人找这类工作还是比较好找的，只要适合经常出差，逻辑强这两点就OK了。
三、会计（大众可理解的那种财务）
目前在公司做财务经理，公司的财务可能就是我以后的发展方向了。
现代社会其实把财务已经分的很细了：账务会计、财务分析、资金筹划、预算等等。无论哪种类别到了一定阶段后肯定会上升到管理层次，从公司整体方面来把握运营。财务要想做的好，职位做的高，有很多很多的攻略，譬如努力啊，善于思考之类。其实有一种人天生是不适合做财务的，或者说这类人做到了财务高管的位置后他会把整个公司拖下水：过于乐观的人。
这一段讲的很少，因为体系太过庞杂，我尚未弄明白。
四、总结
以上三类工作各有优劣。从职位发展来讲，毕业就入职事务所，工作3-4年后去公司做财务是比较常见的。但这两种业务追求点是不一样的，事务所关注的是结果，而公司财务关注的是日常过程。另外如乔布斯所言，优秀的人在一起工作久了，再和平庸的人合作是件很痛苦的事。因此很多人从所里走出来后，最终适应不了公司的氛围又回所里了。随着中国的大企业越来越多，规范化经营成为了很多公司共同的目标，因此内审的重要性日趋增强，从招聘网站上企业给出内审的薪酬待遇就能体现出来。
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